Foreldrepermisjon i Belgia
Den foreldrepermisjon er et mål på familiepolitikk som er en ferie etablert i mange land at en ansatt kan ta til utdanning av hans eller hennes barn. Denne permisjonen, som kan variere fra noen få måneder til noen få år, stanser generelt arbeidsavtalen og blir ofte ulønnet.
Belgia
I Belgia i privat sektor har hver arbeidstaker rett til å ta foreldrepermisjon . Disse reglene gjelder også for lovbestemt og kontraktsbestemt personale i provinser, kommuner, tettsteder og kommuneforbund; offentlige virksomheter og foreninger underlagt offentlig rett som er avhengig av disse myndighetene, har også fullmakt til å anvende bestemmelsene på sine ansatte.
Prinsipp
For å ta seg av barnet sitt kan arbeidstakeren dra nytte av en av følgende former for foreldrepermisjon:
- Enten hver arbeidstaker (ansatt heltid eller deltid) kan i en periode på fire måneder suspendere gjennomføringen av arbeidskontrakten sin fullstendig; perioden på fire måneder kan deles på måned etter arbeidstakerens valg;
- Enten kan hver ansatt heltid i en periode på åtte måneder redusere deltidsytelsene. Åtte-månedersperioden kan, etter arbeidstakerens valg, deles inn i måneder. Hver forespørsel må imidlertid være relatert til en periode på to måneder eller et multiplum av dette tallet;
- Enten har hver heltidsarbeider rett til å redusere arbeidsytelsen med en femtedel i en periode på 20 måneder. Denne reduksjonen i ytelser kan, etter arbeidstakerens valg, deles inn i måneder. Hver forespørsel må imidlertid være relatert til en periode på fem måneder eller et multiplum av dette tallet.
Se også
Ekstern lenke