Corporation of Professional Librarians of Quebec (CBPQ) er et selskap som samler profesjonelle bibliotekarer i Quebec.
I henhold til den siste medlemsprofilen til CBPQ fra 2016 er 558 personer medlemmer av Corporation of Professional Bibliotekarians of Quebec, og det er “den eneste organisasjonen som utelukkende representerer bibliotekaryrket i Quebec. Tittelen "profesjonell bibliotekar" kan bare brukes av medlemmer av CBPQ.
Styret består av flere medlemmer og flere administratorer, sekretær, kasserer, rådgivere og delegater. CBPQ inkluderer også flere andre organisasjonskomiteer, inkludert de for den årlige konferansen og etterutdanning.
Opprettelsen av Corporation of Professional Librarians of Quebec (CBPQ) skjedde i 1969, etter vedtakelsen av lov 175 om profesjonelle bibliotekarer, innført samme år i nasjonalforsamlingen. Det var nettopp 30. mai 1969 da yrket som bibliotekar ble offisielt anerkjent av Quebec-loven (c.105). Denne hendelsen var avgjørende for "[...] anerkjennelsen av bibliotekaren som profesjonell" (Lajeunesse, 2008). Mr. Guy Forget var den første presidenten for CBPQ i 1969 og 1970.
Koden for yrket som bibliotekar ble sterkt hevdet av medlemmene fordi den ble funnet i selskaper med en reservert tittel og ikke i selskaper med eksklusiv praksis. Etter flere forsøk på å få bibliotekaryrket anerkjent av CBPQ, måtte sistnevnte forlate prosedyrene, tapet av autonomi som selskap og tap av beskyttelse av medlemmene var for viktige risikoer for CBPQ.
Mellom 1972 og 1976 så grupper, studier og beslutningstaking ut til å fordømme handlinger med diskriminering av bibliotekarer i høyskoler, skolestyrer og offentlig tjeneste. Det var i 1974 at rapporten Government Discrimination Against Librarians ble publisert av komiteen dannet av ASTED og CBPQ. To år senere ble medlemmer av CBPQ invitert til en demonstrasjon i Quebec City for å støtte rapportens uttalelser. Medlemmene vant til slutt sin sak: Bibliotekarernes status ble revidert og lønnene deres økt.
Mellom 1997 og 2000 stemte medlemmene av CBPQ 75% for "[...] å opprettholde den nåværende tittelen og bekreftet at selskapets oppdrag og mål oppfyller deres forventninger."
Siden desember 2002 har CBPQ vært medlem av Permanent Table of Quebec Libraries, hvis mandat er å støtte samarbeid mellom de forskjellige typene biblioteker i Quebec (offentlig, skole, høyskole, universitet og spesialisert). I 2016 spesifiserer BAnQ at arbeidet i tabellen for tiden fokuserer på "utviklingen av biblioteker i den digitale tidsalderen, på å fremme bibliotekers betydning i samfunnet og bevisstheten til befolkningen om deres avgjørende rolle også. Enn på de økonomiske fordelene med biblioteker. "
CBPQ organiserte, i samarbeid med ASTED (Association for Advancement of Documentation Science and Techniques) og SEC-SLA (Eastern Canada Section of the Special Libraries Association), Congress of Professionals .le.s information (ICC) i 2016 (første utgave), 2017 og 2018. 2019 ICC organisert av FMD (Federation of information community), markerte 50 - årsjubileet for Corporation.
Hovedoppdraget til Corporation of Professional Librarians of Quebec (CBPQ) er "å beskytte publikum og fremme yrket. Den gjør dette spesielt gjennom sine faglige utviklingsprogrammer, sine etiske koder og sin aktive deltakelse i dagens debatter. "
Målet med CBPQ er:
"Til tross for de begrensningene det er gitt av sin status som et" reservert tittel "selskap, har CBPQ blitt et profesjonelt samlingssted for bibliotekarer. "
Corporation of Professional Librarians of Quebec har lagt stor vekt på etterutdanning siden opprettelsen i 1969. For Corporation er etterutdanning en garanti for at kunnskapen om yrket er oppdatert og sikrer kvaliteten på tjenesten til befolkningen.
I 1975 opprettet CBPQ Professional Training Committee, hvis mandat er å lage et program fordelt på ett år. Dette programmet tar sikte på å utfylle opplæringen som tilbys i biblioteks- og informasjonsvitenskapelige skoler med en-dags aktiviteter med fokus på ulike aktuelle emner, oppdatering av kunnskap og opplæring i områder som lite er dekket i studiene (for eksempel personalevaluering eller strategisk planlegging).
Flere typer publikasjoner er opprettet og distribuert av CBPQ. Her er hovedpublikasjonene: