Velkomstbonus
Den velkomstbonus eller golden bridge eller engelsk golden hei er en kvote betales til en person for å oppmuntre ham til å delta i et selskap som manager eller direktør.
Det er motstykket til den gylne fallskjermen (eller gullskjermen eller den gyldne fallskjermen ), økonomisk kompensasjon som et selskap forplikter seg til å betale dem i tilfelle oppsigelse eller vesentlig endring av ansettelseskontrakten når de rekrutterer de samme menneskene.
Velkomstprisen er veldig praktisert i USA og belønner rekrutteringen av en toppleder uten å ha en garanti for fortreffelighet.
Noen eksempler
- Philippe Rucheton, løsrevet fra Société Générale idesember 2008å bli utnevnt til finansdirektør i Dexia , mottok en velkomstbonus på € 500.000,
-
Olivier Brandicourt , truet av Bayer og ble utnevnt til administrerende direktør i Sanofi den19. februar 2015, mottok fire millioner euro velkomstbonus i form av to utbetalinger med et halvt til ett års mellomrom.
Merknader og referanser
-
"gylne hallo" på Dexia, Liberation, 30 april 2009
-
Hvordan Sanofi rettferdiggjør den "gyldne hei" til sin nye sjef, L'Usine Nouvelle, 26. februar 2015
Relaterte artikler
Gyllen fallskjerm