| Konsernsjef ( i ) Sanofi | |
|---|---|
| siden september 2019 | |
| Olivier Brandicourt |
| Fødsel |
14. oktober 1967 Manchester |
|---|---|
| Nasjonalitet | Engelsk |
| Opplæring | Manchester Metropolitan University |
| Aktivitet | Gründer |
| Familie | 3 barn (1 sønn, 2 døtre) |
| Jobbet for | Sanofi (siden1 st September 2019) |
|---|
Paul Hudson , født den14. oktober 1967i Manchester , har vært administrerende direktør i Sanofi siden2. september 2019.
Hennes far er regnskapsfører og moren er en butikkvindusdekoratør.
Han ble uteksaminert med en Bachelor of Business Economics fra Manchester Metropolitan University (Honours) og ble uteksaminert fra Marketing fra Chartered Institute of Marketing, UK.
Han begynte sin karriere innen salg og markedsføring hos GlaxoSmithKline (GSK) , deretter hos Synthélabo . Deretter ble han leder hos Schering-Plough , deretter fra 2006 til 2016 i AstraZeneca hvor han suksessivt ble stasjonert i England, Spania og Japan, og til slutt i Delaware hvor han ledet selskapets aktiviteter i USA.
Av juli 2016 på juni 2019, han er administrerende direktør for Novartis Pharmaceuticals i Basel, en enhet på 30 000 mennesker, hvor han er spesielt opptatt av å skape en bedriftskultur med fokus på et enkelt oppdrag. Han klarer å øke salget av Entresto , et medikament som behandler hjertesvikt. Han klarer også å orkestrere markedsføringen av Cosentyx , et medikament mot psoriasis hvis administrering ved injeksjon virket kontraintuitiv for omsorgspersoner som er dyktige i salver.
Han ble deretter administrerende direktør i Sanofi videre 2. september 2019. Han forklarer offentlig at Sanofi har 25% av sine ansatte i Frankrike, mens det bare tjener 6% av det globale salget der, som selskapet selger mye mer i USA enn i Frankrike og kan motta store subsidier der som vil rettferdiggjøre prioritering. distribusjon av nye anti-COVID-vaksiner i USA. Disse kommentarene skapte en kontrovers i Frankrike, som førte til at han trakk seg tilbake (Mai 2020), men som har gjort franske og europeiske offentlige myndigheter oppmerksom på behovet for nasjonal eller europeisk uavhengighet i produksjonen av medisiner og vaksiner .
Innenfor Sanofi definerte han en forretningsstrategi ved sin ankomst, og han prøver å forene personalet rundt denne strategien og spesielt hans tre prioriteringer (utvikling av nye forbrukermedisiner; vaksiner ; og storfilmer som Dupixent , som behandler astma og eksem. ). Han ønsker å forenkle organisasjonen, unngå interne konflikter.
The Manchester Metropolitan University tillagt ham en æres tittelen Doctor of Business Administration ijuli 2018.