Tillitsvalgt

I Frankrike kan hver representante fagforeningsorganisasjon i selskapet velge en tillitsvalgt (RS).

Tillitsvalgt har verken tid for delegasjoner eller rett til spesifikk opplæring, bortsett fra bedriftsrådet i bedrifter med minst 501 ansatte.

Tillitsvalgt i etableringskomiteen

Sistnevnte deltar på møtene i etableringskomiteen , i en rådgivende kapasitet (det vil si uten stemmerett).

Denne tillitsvalgte i bedriftsrådet må velges blant selskapets ansatte. Hans rolle i bedriftsrådet er særlig.

• I bedrifter med færre enn 300 ansatte er tillitsvalgt ex officio tillitsvalgt (RS) i bedriftsrådet.
• I selskaper med 300 eller flere ansatte kan hver representant fagorganisasjon utpeke en tillitsvalgt i bedriftsrådet, atskilt fra tillitsvalgt .
• I selskaper med minst 501 ansatte har tillitsvalgt 20 delegasjonstimer, som kan brukes på samme vilkår som kreditttiden til valgte arbeidsrådsmedlemmer.

Tillitsvalgt i CHSCT

Den nasjonale interprofesjonelle avtalen fra 17. mars 1975 om forbedring av arbeidsforhold ble utvidet ved ministerdekret av 12. januar 1996. Denne utvidede avtalen gir deltakelse fra tillitsvalgte i helse-, sikkerhets- og arbeidsforholdskomiteen (CHSCT) med en rådgivende rolle i alle virksomheter med mer enn 300 ansatte.

Kilder

• http://www.wk-ce.fr/actualites/detail/2031/le-representant-syndical-un-membre-du-ce-pas-comme-les-autres.html

Merknader og referanser

1. Arbeidskodeks , art. L. 412-17
2. L. 2325-6 i arbeidsloven