Høyere teknikersertifikat - Regnskap og ledelse

Høyere teknikersertifikat - Regnskap og ledelse
Sertifisering fra departementet for høyere utdanning som garanterer kontrollen og ektheten av vitnemålet.
Land	Frankrike
Bedrifter	Fagskole i STS
Antall studenter	65% av stedene reservert for profesjonelle studenter
Utvalg
Nødvendige vitnemål	Profesjonell kandidat , eller faglig sertifikat , eller andre nivå 3 eller 4 vitnemål
Adgang	Bac + 0 (nivå 3 og 4)
Diplom
treningsvarighet	2 år
Diplom utstedt	Høyere teknikersertifikat
Lavere grad i RNCP	Bac + 2 (nivå 5)
Karakter	Nei
Muligheter
Tilgjengelige vitnemål	Nei
Yrke	BTS-yrker

De BTS regnskap og administrasjon (BTS CG) er en fransk høyere utdanning diplom som mål å utdanne spesialiserte og effektive teknikere innen økonomistyring og finansregnskap. Det kan følges på en videregående skole eller ved korrespondanse.

Denne BTS er åpen for alle ungkarer . BTS CG-opplæringen varer 2 år og to arbeidsplasser er inkludert.

BTS CG-program

Undervisningen i regnskap og ledelse nærmer seg ved prosess klassifisert i to kategorier. :

• Forretningsprosesser som direkte bidrar til hovedaktiviteten:
  • P1: Kontroll og regnskapsbehandling av kommersielle transaksjoner
  • P2: Kontroll og produksjon av finansiell informasjon
  • P3: Forvaltning av skatteplikt
  • P4: Styring av sosiale relasjoner
  • P5: Analyse og prognoser for aktiviteten
  • P6: Analyse av den økonomiske situasjonen

• En støtteprosess som bidrar til at forretningsprosesser fungerer:
  • P7: Pålitelighet av informasjonen og regnskapsinformasjonssystemet (CIS)

Eksamensbestemmelser

Obligatoriske tester

Forsøk		Koeffisient	Skjema	Varighet
E.1. Generelle kulturer og uttrykk
E11 Generell kultur og uttrykk		4	Skrevet	4 timer
E12 LV obligatorisk engelsk		3	Muntlig	20 minutter
E.2. Anvendt matematikk		3	2 CCF	2 x 55 minutter
E.3. økonomisk, juridisk og ledelseskultur		6	Skrevet	4 timer
E.4. Behandling og kontroll av regnskap, skatt og sosiale transaksjoner
delprøve: Case study		6	Skrevet	4 timer
delprøve: Skatte- og sosialregnskapspraksis		4	2 CCF
E.5: Ledelseskontroll og økonomiske analysesituasjoner		5	2 CCF
E.6. Profesjonaliseringsvei		5	Muntlig	30 minutter

Valgfrie tester

Valgfrie tester	Skjema	Varighet
EF 1 (unntatt engelsk) Moderne fremmedspråk B	Muntlig	20 minutter
EF2 Lokal fordypning	Muntlig	20 minutter

Praktikum i et profesjonelt miljø

Internship perioder i et profesjonelt miljø er obligatorisk å validere eksamen.

Praksisen varer i 10 uker.

- 5 til 6 uker det første året (periodicitet midten av mai, slutten av juni)

- 4 til 5 uker det andre året (mellom All Saints høytiden og juleferien)

Mål

Kandidaten til BTS-regnskap og ledelse av organisasjoner må fullføre en praksisplass i et selskap , et regnskapsfirma eller en ideell organisasjon, for å fullføre opplæringen ved å erfare profesjonell praksis som tilsvarer ferdighetene beskrevet i referansesystemet. The internship gjør det også mulig å få mellommenneskelige ferdigheter, holdninger og profesjonell atferd og å utvikle en følelse av ansvar ved å tilpasse seg realitetene og kravene i jobben. Den internship må plassere studentene i stand til å utøve de aktivitetene som er beskrevet i sertifiseringen referansesystem for yrkesfeltet. Valget av verts selskap eller organisasjon må oppfylle dette kravet.

Organisasjon

Varigheten av praksisoppholdet er 10 uker som finner sted i skoleperioden med nødvendigvis en periode på fem til seks sammenhengende uker på slutten av det første året og en periode på fire til fem sammenhengende uker i det andre året. De internship perioder er satt på initiativ fra den lærebedrift. Jakten på verts selskaper eller organisasjoner og forhandlings av internship innhold blir utført i fellesskap av student og lærerteam. The trainee må utarbeide en avhandling på ti sider knyttet spesielt til aktiviteter og arbeid som utføres i løpet av internship . Denne obligatoriske oppgaven fungerer som en støtte for presentasjonen som er planlagt for E6-testen, og er en del av eksamensfilen. For kandidater som presenterer seg på grunnlag av sin yrkeserfaring, kan praksisbeviset erstattes av ett eller flere arbeidsbevis som begrunner arten og varigheten av den utførte jobben.

Test E4: Behandling og kontroll av regnskap, skatt og sosiale transaksjoner

Mål og målsetninger

Denne testen er delt inn i to deler, en skriftlig del (koeffisient 6) og en praktisk del (koeffisient 4). Disse to testene er basert på følgende prosesser: P1, P2, P3, P4 og P7. Målet er å sette pris på, i ulike arbeidssammenhenger, hvordan kandidaten kan:

• Passende profesjonell kontekst, tilnærminger og prosedyrer, et regnskapsinformasjonssystem,
• Gjennomføre den aktuelle behandlingen knyttet til regnskap, skatt og sosiale forpliktelser,
• Implementere arbeidsprosedyrer, kontroll og gjeldende standarder,
• Bruk referansedokumentasjon,
• Begrunn og argumenter valgene dine.

Innhold

Enhet E4.1 er validert av kontrollen av anskaffelsen av repositoriets ferdigheter, som kommer under prosesser P1, P2, P3, P4 og P7, med unntak av aktivitetene A.1.1, A1.7, A.2.1 og A. 2.8, A.3.1, A.4.1, A.4.4 og aktivitetskomponentene A.3.2.5. Og A3.3.8.

Evalueringskriterier

Vurderingen er basert på følgende kriterier:

• Overholdelse og implementering av gjeldende prosedyrer, kontroll og standarder,
• Mestring av regnskap, økonomi, skatt og sosial informasjonsteknikk,
• Presisjon og strenghet i presentasjonen av gjennomførte produksjoner og tilnærmingen implementert,
• Kvalitet og overholdelse av regnskap, økonomiske, skattemessige og sosiale dokumenter produsert eller levert,
• Kvaliteten på kandidatens tilpasning til spesifisiteten til situasjonene man møter,
• Kvalitet og effektivitet av argumentasjonen og presentasjonen av utført arbeid.

Test E5: Ledelseskontroll og økonomiske analysesituasjoner

Mål

Testen vurderer faglige ferdigheter og tilhørende kunnskap innen ledelse, IT og organisering av informasjonssystemet. Den evaluerer prosessene P5, P6 og P7 med en koeffisient 5. Den evaluerer kapasiteten til:

• finne, samle, organisere, behandle og produsere kvantitativ og kvalitativ informasjon for å forberede ledelsesbeslutninger;
• analysere et økonomistyrings- eller organisasjonsproblem;
• konstruere en diagnose, analysere ytelse og formulere forslag;
• delta i organisasjonen og implementeringen av det datastyrte styrings- og kommunikasjonssystemet;
• delta i utformingen og utviklingen av regnskaps- og styringsinformasjonssystemet;
• formidle skriftlig, på en formell måte (rapport, merknad osv.) analysene, diagnosene eller forslagene som er kommet.

Innhold

Denne testen tar sikte på å vurdere ferdighetene som er oppnådd av kandidaten innen:

• aktivitetsanalyse og prognoser,
• analyse av den økonomiske situasjonen.

Evalueringskriterier

I ad hoc-form eller under kontroll under trening blir de forventede ferdighetene vurdert på grunnlag av følgende kriterier:

• Respekt og implementering av gjeldende metoder og arbeidsprosedyrer,
• Mestring av teknikker og metoder for behandling av finansiell og ledelsesinformasjon,
• Kvalitet og samsvar av produserte dokumenter,
• Relevansen av analysen,
• Effektivitet i implementeringen av det digitale miljøet mobilisert for å oppnå de etterspurte produksjonene,
• Kvaliteten på kandidatens tilpasning til spesifisiteten til situasjonene som er oppstått og dens beredskaper,
• Relevans og begrunnelse av trinnene som er implementert,
• Kvalitet og effektivitet i kommunikasjonen.

Test E6: Profesjonaliseringsvei

Mål

Denne testen (koeffisient 5) tar sikte på å vurdere ferdighetene knyttet til kandidatens profesjonaliseringsvei og særlig kandidatens evne til å:

• karakterisere og analysere organisasjonsvalgene når det gjelder regnskaps- og ledelsesinformasjonssystemet (SICG) og informasjonsovervåking,
• foreta en reflekterende analyse av deres profesjonalitet som er nødvendig for å tilpasse seg ulike profesjonelle situasjoner,
• kommunisere gjennom produksjon av skriftlige fagdokumenter og bruk av kommunikasjonsmetoder tilpasset konteksten av levde eller simulerte profesjonelle situasjoner.

Innhold

I tillegg til aktivitetene som mobiliserer ferdighetene knyttet til overvåking og analyse av organiseringen av en prosess (aktivitetene A.1.1, A1.7, A.2.1 og A.2.8, A.3.1, A.4.1, A .4.4 og aktivitetskomponenter A.3.2.5. Og A.3.3.8). Denne testen er basert på hele profesjonaliseringsveien til kandidaten og spesielt situasjonene som er oppført i kandidatens profesjonelle pass.

Testens form

Evalueringen fokuserer på to forskjellige objekter:

• En “analyse av organiseringen av en prosess” utført av kandidaten i et profesjonelt miljø, under ett eller flere praksisplasser eller under hans profesjonelle øvelse, og / eller under arbeid i et profesjonelt verksted og overvåking av aktiviteter utført enten i et profesjonelt miljø eller i profesjonelle workshops.
• En reflekterende analyse av kurset fra kandidaten fra hans profesjonelle pass.

Organisering og drift av arrangementet

Første fase (varighet: maksimum 15 minutter), sentrert om analysen "Analyse av organisering av en prosess" Denne fasen innledes med lesing og evaluering av komiteen av skrivingen produsert av kandidaten. Den brukes til å validere ferdighetene knyttet til følgende aktiviteter i referansesystemet:

• A.1.1: Presentasjon av CIS;
• A.1.7: Bidrag til utførelsen av prosessen "Kontroll og regnskapsbehandling av kommersiell virksomhet" og søket etter driftssikkerhet;
• A.2.1: Gjennomføring av en regulatorisk overvåking som er nødvendig for å opprette regnskapet;
• A.2.8: Bidrag til ytelsen til "P2" -prosessen og søket etter operasjonssikkerhet;
• A.3.1: Gjennomføring av skattevakt;
• A.4.1: Deltakelse i respekt for sosiale forpliktelser;
• A.4.4: Bidrag til utførelsen av “Management of labour relations” -prosessen og søket etter operasjonssikkerhet;
• Og komponentene A.3.2.5. : Bidrag til utviklingen av merverdiavgiftsbehandling og kontrollprosedyrer og A.3.3.8: Bidrag til utviklingen av direkte avgiftsbehandling og kontrollprosedyrer.

Andre fase (varighet: maksimalt 15 minutter), sentrert om yrkeskarrieren: Avhørskomiteen gjennomfører et intervju ment for å vurdere kandidatens evne til å vurdere hele hans profesjonelle karriere. Avhørskomiteen vurderer kandidatens evne til å ta et reflekterende blikk på omfanget av tilegnet ferdigheter, den faglige relevansen og effektiviteten som kjennetegner hele hans kurs, hans evne til å ta hensyn til egenskapene til arbeidssammenheng. Også her kan komiteen, på grunnlag av aktiviteter som er oppført i passet, foreslå variasjoner i parametere og vurdere kandidatens evne til å ta dem i betraktning og tilpasse seg dem. Det kan også be kandidaten om å identifisere aktivitetene som var avgjørende for å tilegne seg profesjonalitet og analysere dem.

Sammensetning av avhørskomiteen

Kommisjonen består av tre medlemmer:

• To lærere som gir leksjoner relatert til P1-P7 prosesser og profesjonelle workshops,
• en profesjonell i sektoren.

Opplæringsorganisasjoner

Skolegang

Opplæring tilbys av mer enn hundre videregående skoler i Frankrike. Private skoler kan også trene studenter til BTS CG.

Fjernundervisning

Omtrent ti organisasjoner forbereder kandidater til BTS CG

- offentlig takk til CNED

- privat (liste over skoler i Frankrike).

Videreføring av studier

Innehaveren av BTS- regnskap og ledelse av organisasjoner kan umiddelbart søke jobb eller vurdere å fortsette studier ved å:

• Spesielt profesjonell lisens :
• Profesjonell lisens innen regnskap og ledelse
• Faglig lisens i sosialrett
• CCA-kursledelseslisens (Accounting Control Audit )
• Master of management (økonomikontrollkurs, Accounting Control Audit, kvalitetsstyring og internkontroll ) på et universitet .
• Faglig lisens innen personaladministrasjon og administrasjon
  • Sti til chartret regnskap med diplom i regnskap og ledelse (DCG). BTS regnskap og organisatorisk ledelse gir dispensasjoner til tester n o  1 (Introduksjon til Law), n o  5 (økonomi), n o  8 (informasjons- og styringssystem), n o  9 (Innføring i regnskap) og n o  13 (industri Relasjoner) av grad av regnskap og ledelse (DCG), arrestert 18. april 2007 .

Merknader og referanser

1. https://www.letudiant.fr/educpros/actualite/les-quotas-symboles-de-abandon-des-bacheliers-pro.html
2. https://94.citoyens.com/2018/parcoursup-quotas-bacs-s-es-ne-trustent-plus-bts,27-05-2018.html
3. Referanse av profesjonelle aktiviteter Certificate of Higher Technician Accounting and Management (BTS CG) ,2015, 126  s. ( les online ) , s.  10