En organisasjon er i sosiologi en menneskelig gruppe samlet rundt regler for oppnåelse av et mål.
Størrelsen er ikke spesifisert, unntatt av Barnard, for hvem en organisasjon starter med 2 personer. Psykososiologi setter grensen for femten medlemmer.
I ledelsesvitenskap , ledelse , organisasjonssosiologi og organisasjonsteori , defineres en organisasjon som et sett med individer eller grupper av individer i samspill, med et kollektivt mål, - et selskap, en offentlig administrasjon, et idrettslag en union, et politisk parti, en forening osv. - men hvis preferanser, informasjon, interesser og individuell eller bestemt kunnskap kan avvike og, med noen unntak, ofte avviker.
Et selskap , sett på som en organisasjon, kan defineres som "settet med strukturerte midler, som utgjør en koordineringsenhet , som har identifiserbare grenser, som opererer kontinuerlig for å oppnå et sett med mål som deles av hele medlemmene (ansatte, ledere , aksjonærer osv.). "
År 2010