Den fagforening forsvarer (tidligere kalt: arbeideren forsvarer ) er, i henhold til fransk lov , en person som utøver assistanse eller ansatt representasjon funksjoner før industri domstoler og lagmannsrettene i arbeids saker.
Denne personen er utnevnt av en fagforening eller profesjonell organisasjon . Denne funksjonen ble opprettet av lovgiveren i 1958 .
Artikkel 258 i loven fra 6. august 2015 , kjent som Macron-loven , definerer omfanget av praksis for fagforeningsforsvaret og regulerer hans rettigheter.
Han er inkludert på en liste utarbeidet av administrativ myndighet på regionalt nivå, etter forslag fra representative arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner på nasjonalt og interprofesjonelt, nasjonalt og multifaglig nivå eller i minst en gren , under definerte betingelser ved dekret.
I virksomheter med minst elleve ansatte har fagforeningsforsvareren tiden som er nødvendig for å utføre sine oppgaver, opp til en grense på ti timer per måned. Tiden som fagforeningen tilbringer utenfor selskapet i arbeidstiden for å utføre sitt oppdrag, er assimilert med en effektiv arbeidstid for å bestemme varigheten av betalt permisjon og retten til trygdeytelser. Og familieytelser samt med hensyn til alle rettighetene som den ansatte har i kraft av ansienniteten i selskapet. Disse fraværene betales av arbeidsgiveren og medfører ingen reduksjon i tilsvarende godtgjørelse og fordeler.
Arbeidsgivere får godtgjørelse av staten for lønn som opprettholdes under fagforeningens fravær for utøvelsen av sitt oppdrag, samt tilsvarende fordeler og sosiale bidrag.