Den Cressard Loven er en fransk lov som anerkjenner frilansjournalister den statusen profesjonell journalist og sluttvederlag .
Stemt enstemmig av det franske parlamentet den 4. juli 1974, denne loven spesifiserer at det er opp til arbeidsgiveren å bevise at forholdet til underordning ikke eksisterer. Rettspraksis, selv i Cour de cassation, har regelmessig tatt i bruk denne forestillingen om bevisbyrden.
Sett inn i artikkel L. 7112-1 i arbeidsloven (tidligere L.761-2 avsnitt 4), tilbyr denne loven frilansere et bredt spekter av beskyttelse som gjelder ansatte i tilfelle sykdom, barsel, arbeidsulykker, arbeidsledighet, pensjonering, oppsigelse (inkludert etterlønn), levering av lønnet permisjon og opplæring, og anvendelse av den nasjonale tariffavtalen for journalister .
Den loven , som har utviklet i 35 år, beskytter frilansere som arbeidsgiver har redusert stengene før å skille dem, separasjon krever sluttvederlag. Grunnlønnen som forfallene skal beregnes på, kan være:
Kort og tydelig kunngjør Cressard-loven fargen med noen få ord: "enhver avtale som et presseselskap sikrer, mot en godtgjørelse, hjelp fra en profesjonell journalist" antas å være en arbeidsavtale. Denne antagelsen forblir uavhengig av lønnsmetoden og beløpet samt kvalifikasjonen partene gir til avtalen.
Artikkel L7111-3 i arbeidsloven gir den eneste juridiske definisjonen av en profesjonell journalist, uten å foregripe om pressekortet holdes eller ikke : “enhver person hvis hoved-, regelmessige og betalte aktivitet er utøvelsen av sitt yrke i en eller flere presser selskaper, daglige og periodiske publikasjoner eller pressebyråer og som henter mesteparten av sine ressurser derfra ”.
Bedrifter har noen ganger prøvd å slå fast at frilansskribenten "ikke tilhørte den organiserte avdelingen" i et redaksjon på grunn av mangel på kontor, telefon, tidsplan eller tid til å være til stede. Men så tidlig som i 1997 , den Court of Cassation understreket at å tilhøre en organisert tjenesten var bare en indikasjon på underordning blant andre. De9. januar 2003, minnet arbeidsrett i Paris om at “frilans (er) en form for godtgjørelse og ikke en spesifikk kontrakt, som fraviker arbeidsretten”.
Regelverket for frilansere er således det samme som for månedslønnede ansatte, i det minste i prinsippet, fordi "applikasjonsproblemer oppstår i visse tilfeller", bemerket European Federation of Journalists i en rapport fra 2003 viet til frilansjournalister over hele Europa.
Faren til parlamentsmedlem Jacques Cressard var journalist i Ouest-France og ansvarlig for SNJ for Vesten.