Metallarbeid

Den metall er en disiplin av bygningen har en tendens til å gruppere de fag som utgjør eller positur arbeider metall for å bygge. Det skal ikke forveksles med metallurgien som lager metaller. Det er fra disse metallene metallarbeideren vil jobbe.

Handler

Det er fem store bransjer innen metallarbeid: metallarbeid - låsesmed, metallkonstruksjon, metallsnekkeri, kunstnerisk jernarbeid og dekorasjonsarrangement.

Metallsmedarbeider-låsesmed, som produserer og / eller installerer låser og lukkemekanismer (beskyttelsesgitter, pansrede dører, adgangskontroller osv.), Produserer i dag også lette arbeider beregnet på bygninger som trapper, ramper, gangveier og verandaer.
Metallbyggeren produserer og installerer sett med metallkonstruksjoner, for eksempel rammer og rammer. Det mest kjente eksemplet er fortsatt Eiffeltårnet .

Metallrammer for rekonstruksjon av Sun Yat Sen Memorial Park, Hong Kong

Metallsnekkeri i stål, rustfritt stål eller aluminium inkluderer alle aktiviteter med fasadekledning, gardinvegger, glastak, vinduer, dører, skillevegger, verandaer etc. Han får kallenavnet "bygningens designer".
The Ironworker produserer og installerer smijern rekkverk, utsmykkede porter, etc. Han jobber mer spesifikt med konstruert utstyr. I dag utgjør jernarbeid bare en liten del av metallarbeiderens arbeid og blir mer en kunstnerisk disiplin. De utsmykkede portene til Versailles-palasset er en god illustrasjon på dette.
Dekorasjonsarrangementet produserer også arbeider for gaten, butikker, kontoret eller hjemmet, som seter, lyktestolper, skilt, benkeplater, vegglamper osv.

Den Boilermaker , som ikke er en del av metallsektoren (men metallurgi sektor, snarere orientert i bransjen), er selv et supplement til handel med metallarbeider og oppvarming, ventilasjon og air condition (HVAC). Den produserer og installerer ledninger, kanaler, rør, for ventilasjon eller utvinning av luft eller røyk.

Dette er handel fra metallurgi som arbeider i byggebransjen.

Store verk

Arkitekter favoriserer metall, noe som gjør det mulig å utføre store, komplekse og spektakulære verk.

Dens prosesseringskapasitet, dens fleksibilitet, finesse, evnen til å kombinere med andre materialer (tre, glass, betong) gir interessante arkitektoniske kapasiteter, desto mer som det gir store spenn.

Opplæring

Jobben som metallarbeider kan læres gjennom skolen, men bedrifter favoriserer lærling. Dette tilbys i Frankrike av CFA (opplæringssenter for lærlinger), yrkesfaglige videregående skoler og følgesvenner. Lærlingen tilbringer i gjennomsnitt en tredjedel av tiden i klassen to tredjedeler av tiden i et firma. Han tilegner seg derfor reell praktisk erfaring som er veldig givende i arbeidsmarkedet. I tillegg har han arbeidskontrakt og får lønn under opplæringen.

Arbeidsstudier i Frankrike

CAP (sertifikat for profesjonell dyktighet) låsesmed-metallarbeider utarbeides om to år. Den er tilgjengelig for alle motiverte unge i alderen 15 til 25 . Denne CAP forbereder studentene på funksjonene til et kvalifisert verksted eller stedarbeider. Det er mulig å få direkte tilgang til det andre året av CAP for lærlinger som allerede har bac-nivå.
BP (profesjonelt sertifikat) låsesmed-metallarbeid gir tilgang på to år til en høy faglig kvalifikasjon. Den er tilgjengelig for innehavere av låsesmedarbeideren CAP. Den forbereder seg på fagarbeidere og teamleder, og til slutt for de mest motiverte, for bedriftsledelse.
CQP (faglig kvalifikasjonssertifikat) junior business manager i metallarbeid er en opplæring som varer mellom ett og tre år, avhengig av kandidatens profil for å oppnå et bac + 3-vitnemål.
Det er rettet mot både unge i grunnopplæring og ansatte i metallbearbeidingsfirmaer som allerede er på plass. Det gjør det mulig for studentene å tilegne seg, i tillegg til tekniske studier og designferdigheter, juridisk, kommersiell og ledelseskunnskap. Den er tilgjengelig for unge mennesker med en baccalaureat eller profesjonell bac og for unge metallarbeidere med erfaring. Den forbereder seg på stillingen som direkte assistent til virksomhetslederen og er ofte ment å overta eller opprette sin egen virksomhet.

Det finnes andre opplæringskurs som kan utfylle kursene: tilleggsomtaler, profesjonell bac eller BTS.

Muligheter

Metallbearbeidingsselskaper leter etter kvalifiserte unge mennesker til å overta. Sektoren ansetter og kandidater mangler. Lærling er en av hovedkildene til rekruttering og motiverte unge mennesker utvikler seg ganske raskt.

Referanser

Le Petit Larousse 2009