Den OBO , (fra den engelske eieren kjøpe ut ), er et spesialtilfelle av leveraged buyout (eller LBO). Dette er kjøpet av et selskap av et holdingselskap som er felleseid av en administrerende direktør og investorer. Siden Charasse-endringen kan ikke administrerende direktør ha flertall i oppkjøpsandelen hvis han allerede har et flertall i målet (vi fordømmer her saken om salg til seg selv). Lederen kan komme med forskjellige ønsker:
For å lykkes med overføringen kan den velge å gjøre ingenting (men sterk eksponering av arven for arverettigheter). Han kan bestemme seg for å selge virksomheten sin til en konkurrent eller til en industrimann. Det kan også sette opp en giringsoperasjon.
Arvaspektene av overføringen:
Det er to alternativer for denne typen layout:
OBO er basert på et totrinns overføringsprinsipp: for lederen handler det først og fremst om å selge en stor del av aksjene mens han beholder en rest i en periode på 3 til 5 år, deretter om å selge denne resten. Det gjør dermed eiendelene mer likvide. Først og fremst må lederen markedsføre sin virksomhet (mål) og deretter velge sine økonomiske partnere, hans medarbeidere og deretter utføre en utbetalingsoperasjon.