En selvstendig næringsdrivende , eller selvstendig næringsdrivende i Canada, er både en gründer , eier (av hans produksjonsmiddel) og sin egen ansatt (uten å være ansatt). Han er mesteren i sine beslutninger angående sitt arbeid, men må likevel tilpasse seg kundenes krav.
Det engelske begrepet " freelance " brukes også, spesielt i intellektuelle tjenester.
Veksten i antall selvstendig næringsdrivende i vestlige samfunn siden midten av 2000-tallet transformerer arbeidsmarkedet.
Selvstendig næringsdrivende setter generelt pris på et bredere utvalg av oppgaver enn i en vanlig jobb, og har nesten alltid mye mer frihet i arbeidstiden. Hvis noen ikke er frilans etter valg, gjør opplevelsen det likevel mulig å åpne for nye ferdigheter og skape et kontaktnettverk, med mulig håp om å bli ansatt på heltid av en av dem.
Den største ulempen er arbeidsusikkerheten og derfor inntekten, med i tillegg fravær i noen land for sosial sikkerhet og pensjoner , spesielt i utviklingsland, med mindre den selvstendige næringsdrivende er en klient i et fond. Pensjon og annen sosial sikkerhet tjenester. Disse utgiftene kan utgjøre 20 til 40% av nettoinntekten. I Frankrike har selvstendig næringsdrivende plikt til å bidra for alle bidrag til en helseforsikring og pensjonskasse, det vil si både arbeidsgiveravgift og arbeidstakerbidrag. Dette bringer vanligvis de totale obligatoriske trygdeavgiftene (og yrkesansvarsforsikringen) til 53% av driftsinntektene. I Frankrike er utgifter og profesjonelle investeringer fradragsberettiget. Til sammenligning vil en arbeidstaker som betaler CESU i Frankrike, sjekker som er reservert for sysselsetting hjemme hos kunden, ha 50% debet med veldig lite papirarbeid. I tillegg er noen av disse CESU-inntektene ikke underlagt inntektsskatt. I likhet med den korttidsansatte ( midlertidig ), må den selvstendige næringsdrivende be om tilstrekkelig høy godtgjørelse for å dekke ferien, for når han har permisjon jobber han ikke og får derfor ikke lønn.
Den andre ulempen er at selvstendig næringsdrivende må håndtere kontrakter, juridiske klausuler, regnskap, markedsføring og andre forretningsfunksjoner uten å være spesialister på disse områdene.
Arbeidstiden kan være lengre enn arbeidstakere og arbeidstakere, hvis den selvstendige næringsdrivende fakturerer til en fast sats eller etter resultatet, og ikke til den faktiske timen.
Tilgang til bankkreditt er også komplisert for selvstendig næringsdrivende fordi banker er vant til mer tradisjonelle ansattes profiler.
Til slutt, i tilfelle arbeidsulykke, sykefravær eller yrkessykdom, kan det være vanskelig å hevde dine rettigheter som følge av dine bidrag (i Frankrike betalt til RSI ).
Blant de selvstendige næringsdrivende er det flere og flere frilansere som opererer spesielt innen intellektuelle tjenester.
Økningen i antall frilansere i vestlige selskaper regnes som et sosialt fenomen med flere konsekvenser for arbeidsmarkedet.
I Frankrike erklærte 90% av frilanserne i 2019 at de hadde valgt denne statusen, og 88% ønsket ikke å gå tilbake til en heltidslønnet aktivitet.
I 2020 er det nesten 1,2 millioner frilansere i Frankrike. Om 10 år representerer dette en økning på 110%.
McKinsey- firmaet anslår at 20 til 30% av befolkningen i yrkesaktiv alder i USA og Europa ( 162 millioner mennesker) har inntekt som selvstendig næringsdrivende (i bred forstand, inkludert de liberale yrkene).
Ifølge EFIP, antall frilansere i Europa står på 9 millioner , eller rundt 25% av arbeidsstyrken.
Antall selvstendig næringsdrivende i Frankrike er estimert til 3,1 millioner av INSEE i 2016, eller 12% av arbeidstakerne.
Den INSEE i en "panorama av sysselsetting og selvstendig næringsdrivende inntjening" i detaljer31. desember 2017 følgende figurer:
I Europa er det noen få organisasjoner for forsvar for selvstendig næringsdrivende, inkludert European Confederation of Self-Employed , mer eller mindre anerkjent av europeiske organer, som generelt spiller rollen som en trykkgruppe .
Selvstendig næringsdrivende må være registrert som virksomhet, siden han utsteder fakturaer . Visse aktiviteter har sitt spesielle regime, men i de fleste tilfeller kan det hovedsakelig velge mellom to vedtekter: enkeltmannsforetaket eller selskapet. Det kan også slå seg sammen med tjenesteleverandøren i et joint venture-selskap (SEP). Enkeltmannsforetaket er lettere å administrere enn et selskap, men innebærer at den uavhengige arbeidstakeren er ansvarlig for sine egne eiendeler for gjeld, mens det kun er kapitalen som garanterer gjelden for et selskap. Den vanligste formen for enkeltpersonforetak er auto-entreprenørordningen ( 1,1 millioner i 2016).
Den trygden for selvstendig næringsdrivende klarer trygde beskyttelse for selvstendig næringsdrivende: pensjonering, nøysom forsikring og refusjon av helseutgifter. Frilansens profesjonelle sivilansvar er engasjert direkte på hans personlige eiendom. Han er ansvarlig for refusjon av gjeld eller konsekvensene av skader som han kan påføre andre eller til sine klienter under utøvelsen av sin profesjonelle aktivitet.
En journalist, en og annen frilansskribent eller permanent journalist, kan ikke lønnes som selvstendig næringsdrivende, han er nødvendigvis en ansatt ( Cressard-loven ). Derfor, for at Pôle emploi skal bestemme andelen arbeid (andel deltid til heltid), må frilansskribenten eller journalisten fremlegge arbeidsgiversertifikater, inkludert månedlige kontoer for arbeidstimer, dager og arbeidsdager. Betalt ferie.
På samme måte er en kunstner underlagt spesifikke avtaler (av fagforeningens opprinnelse) som innebærer at den produseres og for det periodiske regimet som kombinerer godtgjørelse med avgifter og kompensasjonsregler. Derfor snakker vi ikke lenger om "selvstendig næringsdrivende".
Imidlertid, for å forenkle det administrative aspektet sterkt, velger noen lønnsportage , for eksempel tilfelle av utviklere, som innebærer enten å betale et portageselskap, eller finne et transportfirma gratis, eller i bytte mot en leie eller en fortrinnsrett.
I Quebec-loven har selvstendig næringsdrivende som frilansere generelt ikke et underordnet forhold til arbeidsgiveren som kreves av arbeidsavtalen i artikkel 2085 i Civil Code of Quebec. . Så siden frilansarbeid ikke er en arbeidsavtale, er det en virksomhetskontrakt i henhold til artikkel 2098 CCQ.