Følgende etiske regler er i kraft i den franske rettsorden:
Disse kodene er uavhengige, men det er også, i det nye regulatoriske delen av det offentlige helse kode , et etiske reglene for leger (Bok I, Tittel II, kapittel VII), en Code of Ethics for farmasøyter (Bok II, del III , Kapittel V), etiske etiske retningslinjer for tannleger , etiske etiske regler for massører-fysioterapeuter , etiske etiske regler for kiropodister og etiske etiske regler for jordmødre . Disse kodene er ikke løsrevet fra folkehelsekoden.
Det er også de etiske kodene for sosialtjenesteassistenter , etablert av ANAS [1] : National Association of Social Service Assistants.
Ved å organisere nasjonale politiet , den regjeringen tildeler det oppdrag, som er som følger:
Kodifisert siden 4. november 2005 (normativ for beslutning nr . 2005-003, National Council of the Bars eller NBC , etikkadvokater Frankrike er en av de grunnleggende grunnlagene for dette yrket, siden det ble opprettet i middelalderen .
Etiske regler for advokater kalles National Internal Regulations , forkortet RIN . Den oppdaterte versjonen er offentlig utgitt og tilgjengelig.
Advokatyrket etablerte veldig strenge prinsipper for profesjonell praksis, som var i stand til å skissere de profesjonelle ordrene som styrer advokater, og følgelig for å gjøre det mulig for dem å effektivt utøve sin rolle i rettssystemet.
Dermed tar den primære betydningen av advokatens etiske regler sikte på å favorisere tvister. For dette formål dekker etikken i dette yrket to hovedaspekter:
Historisk har forsvarsfunksjonen eksistert siden antikken; den nøyaktige datoen for advokatyrkenes fremkomst er fortsatt gjenstand for kontrovers. Romerske advokater dannet et college, i form av en ordre, i det nedre imperiet . Det er en ordinanse av Philippe de Valois som anerkjenner advokatens bord i 1327. Disse er deretter knyttet til parlamentet . Den bar er da en bestilling av en geistlig eller religiøs art, som gir advokater kostyme (svart kjole) at de fortsatt bruker i dag under høringer.
Deontologi er da inneholdt, hovedsakelig i ed, hvis første spor går tilbake til 1274 - selv om noen advokater prøver å utvikle dets prinsipper.
Undertrykket av Le Chapelier-loven i 1791, ble yrket gjenopprettet 14. desember 1810 ved dekret . En ny ed formuleres: den er nok en gang grunnlaget for advokatens profesjonelle etikk.
Utseendet på sikt deontologi , i 1825 (se ovenfor), under pennen av Jeremy Bentham , selv en advokat og fremfor alt en rettslærd engstelig for å endre lovene, stimulerer deontologisk produksjonen av dette yrket.
Det er François-Etienne Mollot som generelt er anerkjent som den første som har formalisert de betraktede prinsippene for profesjonell etikk. Hans arbeid, " Regler for yrket som advokat ", utgitt i 1842, markerer generasjoner av advokater.
Den loven n o 71-1130 31. desember 1971 "reformere visse juridiske og rettslige yrker" og dekret n o 91-1197 av 27 november 1991 la den nåværende grunnlaget for den juridiske profesjon.
Den aller første etiske koden for advokater ble utstedt av Council of Bars and Law Societies of Europe eller CCBE 28. oktober 1988.
Som nevnt innledningsvis, oppstod etiske regler for advokater i Frankrike i november 2005, etter to første versjoner, i 1999 (RIH) og 2004 (RIU). Denne "koden" inkluderer de europeiske advokatene.
Den inneholder seks titler, samler tjueen artikler og tre vedlegg:
Fanget på det juridiske grunnlaget for lov nr . 71-1130 av 31. desember 1971, i artikkel 21-1, gjelder denne koden for alle advokater. Overtredelse av artiklene hans kan føre til disiplinære tiltak (artikkel 183 i dekret nr . 91-1197 av 27. november 1991).
De nasjonale interne forskriftene inneholder det meste av det etiske grunnlaget, med noen få unntak, for eksempel håndtering av midler (kvitteringer fra kunder). Manglende etiske standarder RIN finnes enten i lov nr . 71-1130 av 31. desember, i dekret nr . 91-1197 av 27. november 1991.
Den pakt leggende prinsippene i den europeiske advokat , publisert 24. november, 2006.
Den (muntlige) deontologiprøven utgjør hoveddelen av de fire avsluttende prøvene for opptak til kvalifikasjonsbeviset for advokatyrket , eller CAPA , på slutten av opplæringen av studentadvokater, som markerer advokatens oppføring i sin profesjonelle øve på. Disse testene blir holdt i lov skoler i september hvert år.
Den etiske retningslinjer for psykologer ble signert av AEPU ( Association of Universitetet psykologi lærere ), anop ( National Association of Professional organisasjoner ) og SFP ( fransk Society of Psychology ) på22. mars 1996.
Det er ikke noe reelt regelverk for psykologens etikk . Denne etiske koden (men det finnes andre konkurrerende versjoner) stammer fra den moralske ambisjonen til en del av yrket.
Noen av organisasjonene som signerte 1996-koden jobber for å gi den lovlig eksistens. National Union of Psychologists (SNP) kjemper for etablering av et valgt ordinært organ som vil være ansvarlig for å gi denne koden sin endelige versjon og få den vedtatt ved dekret i statsrådet. Den franske føderasjonen av psykologer og psykologi (FFPP) foretrekker at den blir registrert direkte i loven uten å gå gjennom valget av en ordinær myndighet. Den franske foreningen for nasjonale utdanningspsykologer (AFPEN) har på sin side åpnet en debatt "for eller imot en ordre".
Motstandere av en enhetlig organisasjon av yrket som kan forstyrre det nåværende landskapet i dets representasjon ... argumenterer for at flere og flere psykologer er bekymret for den korporatistiske orienteringen som vil gjelde i disse organisasjonene, samt metodene de vil prøve å lykkes: det vil si hvor mange fagforeninger og foreninger som for tiden er dypt uenige om et visst antall temaer som berører yrket. Faktisk bekymret for fremtiden til sitt yrke, dårlig anerkjent, dårlig organisert og representert på en spredt måte, er psykologer for tiden veldig splittet mellom motstandere og tilhengere av en profesjonell orden anerkjent av staten.
Utfordringen med å legalisere (eller ikke) etiske regler er basert på det faktum at alminnelig lovgivning i stor grad vil garantere vilkårene for en fredelig utøvelse av psykologi av fagpersoner som har tittelen beskyttet ... men samtidig når beskyttelsen av øvelsen deres er fortsatt ikke: og det pågår tekster som i morgen kan gi andre tillatelse enn psykologer, for eksempel å lage psykoterapier (artikkel 52). I tillegg blir psykologenes faglige stilling i stor grad rystet av reformvinden som for tiden "moderniserer" både offentlig sektor og privat sektor.
Noen mener at vanlig lov gir allmennheten den beskyttelsen den har rett til å forvente mot misbruk (spesielt forbrukerkoden som organiserer forholdet mellom fagpersoner og ikke-profesjonelle). Men i dag skiller den ikke psykologi fra andre tjenester som tilbys for fortjeneste eller ikke, og lar den være ubevæpnet for å møte konkurranse fra nye yrker eller omorganisering av tjenester (se for eksempel lovforslaget "Sykehus, pasienter, helse og territorier").
24. oktober 2009 tok psykologorganisasjonene til GIRéDéP (Interorganisational Group for the Regulation of the Deontology of Psychologists) sammen 25 fagforeninger eller foreninger (inkludert AFPEN og FFPP) og representerer mer enn 18 000 psykologer, et standpunkt på en stort flertall mot opprettelsen av en profesjonell orden for psykologer.
Marshall Hall (prinsipper for dyrefysiologi)
Prinsippet om de tre R-ene ble utviklet i 1959
Erstatning: kan vi erstatte en dyreforsøk med et alternativ?
Reduksjon: uten å endre de forfulgte målene, kan vi redusere ...
Forbedring: uten å endre de forfulgte målene, kan vi forbedre trivselen ved å ...
Prinsipper for dyreetikk
1 - Vitenskapelig begrunnelse
2- Peer review av dyreforskningsprotokoller
3- Opplæring av administrativt og teknisk personale som jobber med dyreforskning
4- Begrunnelse for antall dyr som brukes
5- Identifisering av tegn på fysisk og psykisk nød
6- Identifisering av sluttpunkter
Bruk av dyr til utdanning
Eksempler på Psykologisk skole:
I de edene de avlegger og i sine etiske koder, er det mange likheter mellom reglene som er pålagt finansielle fagpersoner som jobber i privat sektor ( regnskapsførere og revisorer ) og i offentlig sektor (medlemmer av domstolene finansielle : Revisionsrett og regionale kontorer og regnskapsførere ). De vanlige verdiene er uavhengighet, sannhet, hemmelighold og skjønn, kompetanse og oppsigelse av forbrytelser og lovbrudd. Det er likevel noen forskjeller på grunn av den kommersielle aktiviteten eller ikke av disse handlerne .
Den etiske retningslinjer i yrket av revisor ble publisert av resolusjon av16. november 2005 og endret ved dekret 10. februar 2010.
Spesielt var han gjenstand for en anke for statsrådet , hvis dom ble truffet av rettssaken forsamlingen den.24. mars 2006ble publisert i Lebon-samlingen . Klagen gjaldt overgangsvilkårene for denne etiske koden for å finne ut om den gjaldt for allerede signerte kontrakter.
Statsrådet avviste de forskjellige ankene som ble presentert av Deloitte , KPMG , Grant Thornton og Ernst & Young , men mente at bestemmelsene i de etiske kodeksene ikke kunne gjelde for nåværende mandater uten at noen bestemmelse i dekretet ikke kom og satte opp en overgang regime. I påvente av inngrep fra kansleriet som avgjør nødvendige overgangstiltak, gjelder de etiske kodene bare mandatene til revisorer som ble inngått etter 17. november 2005, det vil si datoen for kodens ikrafttredelse.
Det er visse punkter i de etiske kodene som fremdeles kan forbedres:
Presidenten for CNCC, Vincent Baillot, sa: ”Bedrifter må profesjonalisere sin tilnærming og utstyre seg med tekniske og etiske funksjoner. Bedrifter bør derfor oppfordres til å samle innsatsen for å utføre disse funksjonene. CNCC har engasjerte uttalelser til kansler samt med parlamentsmedlemmer (som en del av revisjonen av 8 th direktivet) for mellomstore bedrifter til å organisere som en del av tekniske foreninger slike å samle sine investeringer i tekniske felt; de må også få lov til å kommunisere om deres medlemskap i en teknisk forening mens de respekterer utseendet på uavhengighet ”.
Det ble planlagt en anke til den europeiske rettsvesenet om å bedømme dens forenlighet med det nylige 8. europeiske direktivet om lovlig revisjon av regnskap 29. september 2005 og om grensen for konkurranselov som er pålagt revisorer i Frankrike bare i forhold til deres europeiske og engelske Saksiske kolleger.
17. oktober 2007 (referanse: IP / 07/1520) ba EU-kommisjonen offisielt Frankrike om å endre sine interne regler om uavhengighet i den grad de gjelder internasjonale nettverk av revisjonsselskaper: den mener at artikkel 24 og 29, punkt III, 2 ° avsnitt, i de etiske kodene for revisoryrket (D. nr . 2005-1412, 16. november 2005) begrenser urettmessig friheten til å tilby tjenester slik det er garantert av EF-traktatens artikkel 49.
Faktisk beskriver disse artiklene reglene som gjelder for en rekke tjenester, annet enn regnskapsrevisjon, som sannsynligvis vil bli levert i ethvert land av ethvert medlem av et internasjonalt nettverk. I henhold til disse reglene anses levering av disse tjenestene til morselskapet eller til et datterselskap av et selskap som er revidert i Frankrike, uforenlig med uavhengighetskravene som gjelder for den franske revisor. Ettersom denne antagelsen ikke kan bestrides, har revisjonsselskapet og dets nettverk ingen midler til å bevise at revisjonens uavhengighet ikke påvirkes.
Kommisjonen bekrefter at disse reglene går langt utover det som er fastsatt i direktivet av 17. mai 2006 , særlig knyttet til lovpålagt revisjon av årsregnskap og konsernregnskap (Dir. Parl. Et Cons. CE nr . 2006/43, 17. mai 2006, artikkel 22, § 2), som fastsetter en generell ramme for uavhengighet for lovpålagte revisorer i EU. I denne forbindelse anser den at reglene ikke er forholdsmessige med målet om uavhengighetsgaranti. I tillegg tar ikke bestemmelsene i den franske koden hensyn til reglene som finnes i andre medlemsstater og som sikrer utenlandske revisors uavhengighet.
Derfor ber kommisjonen Frankrike om å endre de etiske kodene og bringe dem i samsvar med fellesskapsretten. Kommisjonens anmodning, som tar form av en begrunnet uttalelse, den andre fasen av overtredelsesprosedyren fastsatt i EF-traktatens artikkel 226, vil gjøre det mulig for Kommisjonen å henvise saken til De europeiske fellesskaps domstol, i mangel av med tilfredsstillende respons innen 2 måneder.
Et nytt dekret ( nr . 2017-540) av 12. april 2017 ble vedtatt om endring av etiske retningslinjer. Det er tatt til følge for gjennomføringen av pålegg nr . 2016-315 av 17. mars 2016 om lovpålagt tilsyn, av artikkel 141 i lov nr . 2016-161 av 9. desember 2016 om åpenhet, bekjempelse av korrupsjon og modernisering av økonomi og lov nr . 2017-55 av 20. januar 2017 om den generelle statusen til uavhengige forvaltningsmyndigheter og uavhengige offentlige myndigheter. Denne teksten trer i kraft 1 st juni 2017.
Den modifiserer hovedsakelig tidligere tekster knyttet til interessekonflikter og uavhengighet, men tar også for seg andre emner som sinnstilstanden til kontroll, avgifter, taushetsplikt eller skjønn eller formaliteten som skal overholdes.
Uavhengighet og interessekonflikt blir kontaktet veldig bredt. Dermed spesifiserer artikkel 5: "Revisor skal sikre at hans uavhengighet ikke kompromitteres av en interessekonflikt, et forretningsforhold eller et direkte eller indirekte forhold, eksisterende eller potensielt, mellom hans partnere, ansatte eller noen annen person som vil være i stand til å påvirke direkte eller indirekte på sertifiseringsoppdraget, så vel som medlemmene i nettverket hans, på den ene siden, og personen eller enheten som han er ansvarlig for å sertifisere regnskapet for 'et annet sted'. Flere artikler forsterker, spesifiserer eller lister opp inkompatibilitet med det oppgitte prinsippet. Dermed artikkel 10-2. forbyr anmodninger og gaver. Artikkel 25, 26 og 27 spesifiserer inkompatibilitet som følge av personlige bånd, økonomiske bånd, profesjonelle bånd. Artikkel 31 vedrører økonomisk uavhengighet som kan settes i tvil på grunn av størrelsen på honorarene (det er en risiko for økonomisk avhengighet når de totale honorarene som mottas under revisjonsoppdraget utgjør en betydelig del av revisorens totale profesjonelle inntekt).
Profesjonell skepsis og kritisk tenking er nødvendig: "Revisoren inntar gjennom hele sitt oppdrag en holdning preget av en kritisk ånd, og er oppmerksom på de elementene som kan avsløre eksistensen av betydelige uregelmessigheter på grunn av feil eller svindel og ved kritisk vurdering. bevis for sertifisering av kontoer ”.
Taushetsplikt og skjønn må overholdes: ”Revisor respekterer taushetsplikten som loven underlegger ham. Den kommuniserer bare informasjonen den har til personer som er juridisk kvalifiserte til å kjenne den. Han viser forsiktighet og skjønn i bruken av informasjon om personer eller enheter som han ikke har noe juridisk oppdrag for. "
De etiske kodene for innleide regnskapsførere ble offentliggjort ved dekret den27. september 2007.
Den består av fire deler:
Denne koden er vedtatt av IFACI , den største foreningen for interne revisorer i Frankrike.
Den inneholder to viktige komponenter:
Det forventes at interne revisorer respekterer og bruker følgende fire grunnleggende prinsipper (akronym IOCoCo):
Yrket journalist er ikke underlagt etiske regler, i den juridiske forstanden av begrepet, men til tekster utarbeidet og godkjent av tillitsvalgte for lønnede journalister: München-charteret er altså godkjent av alle journalistenes fagforeninger. I Europa.
Den IT-klubben av store franske selskaper og SYNTEC har utviklet en felles charter, som ikke er en etisk sanksjonert av den franske stat. Temaene som er uthevet er som følger:
Det er planlagt en årlig rapport om anvendelse av charteret.