EY | |
EY-logo. | |
Rondo 1- kontorer i Warszawa | |
Opprettelse | 1989 |
---|---|
Lovlig status | Privat aksjeselskap |
Slagord | Bygger en bedre arbeids verden |
Hovedkontoret |
London Storbritannia |
Retning | Carmine Di Sibio , styreleder (verden) |
Aktivitet | Finansiell revisjon , regnskap, beskatning, transaksjonstjenester, strategirådgivning |
Datterselskaper | EY Corporate Foundation for manuelle handler ( d ) |
Partnere | Climate Innovation Center (Ghana) ( d ) |
Effektiv | 298,965 (2020) |
SIRENE | 449142348 |
Nettsted | http://www.ey.com |
Omsetning | US $ 37,2 milliarder (2020) |
EY , også kjent under sitt tidligere navn Ernst & Young & Associates , er et finansiell revisjon og konsulentfirma . Et medlem av de fire store , det er det tredje største globale nettverket når det gjelder omsetning (etter Deloitte og PwC , men foran KPMG ) i 2020 , og tilbyr finansielle revisjons- og konsulenttjenester ( IT , HR, organisasjon, økonomi, strategi, etc.), advokatfirmaer (spesielt i skattesaker ).
Selv om det definerer sin raison d'être som "å bygge en bedre verden", har firmaet vært involvert i en lang liste med regnskaps- og økonomiske skandaler gjennom hele sin historie , og er også spesielt kontroversiell for sine arbeidsforhold. (Lang arbeidstid, stressende miljø, lave timelønninger og lavere enn konkurrentene, høy omsetning , trakassering , diskriminerende praksis , vanlige dommer til Arbeidsretten , ...).
Harding & Pullein ble grunnlagt i 1849 i London , Storbritannia . Dette er det eldste selskapet som Ernst & Young har kommet fra. Samme år gikk amerikaneren Frederick Whinney inn i yrket og ble partner i 1859. Han omdøpte sitt firma Whinney, Smith & Whinney i 1894, med hjelp av sønnene også i yrket. I 1903 ble Ernst & Ernst etablert i Cleveland av Alwin og Theodore Ernst, og i 1906 ble Arthur Young & Company etablert i Chicago . I 1965 fusjonerte Whinney, Smith & Whinney med Brown, Fleming & Murray for å danne regnskaps- og konsulentselskapet Whinney Murray . Whinney, Smith & Whinney hadde vært en nær alliert av Ernst & Ernst siden 1940-tallet. I 1979 slo Whinney Murray, Ernst & Ernst og Turquands Barton Mayhew seg sammen for å danne Ernst & Whinney og skapte det fjerde største revisjonsselskapet globalt.
I 1989 slo nummer fire, Ernst & Whinney, seg sammen med den gang nummer fem, Arthur Young , for å skape Ernst & Young (EY). Denne sammenslåingen bidrar til konsentrasjonen av regnskapsrevisjonssektoren, som har sett ti hovedaktører passere på få år til fire kalt Big Four . Nettverket opprettet deretter sin egen konsulentaktivitet i løpet av 1980- og 1990-tallet.
Etter kunngjøringen i September 1997av Price Waterhouse for å fusjonere med Coopers & Lybrand for å danne en global gigant innen revisjonstjenester, kunngjorde Ernst & Young i oktober samme år sin intensjon om å gjøre det samme med KPMG . Den foreslåtte fusjonen ble til slutt forlatt iFebruar 1998på grunn av motstand fra noen klienter, antitrustrettslige spørsmål, kostnadsspørsmål og generelt vanskeligheter med å forene to selskaper med forskjellige kulturer.
Konsulentgrenen ble solgt i mai 2000 til franske Capgemini for 11 milliarder dollar (kontanter og aksjer): den nye enheten, først kalt Cap Gemini Ernst & Young , ble deretter omdøpt til Capgemini . I 2002, etter sminkeskandalen til regnskapet til det texanske selskapet Enron , absorberte Ernst & Young France den franske filialen til Arthur Andersen .
I 2013 endret Ernst & Young navn for kun å beholde forkortelsen EY. Samme år ble firmaet bedt om av Vatikanet å tilby revisjonstjenester til noen av institusjonene sprutet med korrupsjonsskandaler.
I juli 2014, Kunngjør EY oppkjøpet av Parthenon Group, et amerikansk konsulentselskap med cirka 8800 ansatte, for et uopplyst beløp.
I april 2016, EY France kunngjør etableringen av EY Strategy, og bekrefter sin posisjonering som et tverrfaglig strategikonsulentfirma, parallelt med sine tradisjonelle revisjonsaktiviteter, tre år etter oppkjøpet av strategikonsulentselskapet Greenwich Consulting.
I 2020 kunngjør EY et partnerskap med Hult Business School for å tilby noen av sine ansatte en MBA fra denne institusjonen.
Et multinasjonalt firma som har vokst gjennom suksessive fusjoner, EY er til stede i dusinvis av land. Organisasjonen anerkjenner tre store geografiske områder:
EY teller i verden:
Det er til stede i følgende områder:
I 2019 hevder EY at 84% av Fortune Global 500-selskapene er kundene.
EY er revisor for mange ledende selskaper, medlemmer av Fortune 1000-rangeringen. Blant dem kan vi merke AOL Time Warner , Wal-Mart , Amazon.com , 3M , Oracle , McDonalds , Google , Intel , Hewlett-Packard , Coca-Cola og Verizon .
I likhet med de andre store fire er EY også aktiv i skatterådgivningsindustrien . I Frankrike er EY Société d'Avocats et firma med skattejurister som er en del av det globale nettverket av EY.
The Securities and Exchange Commission (SEC) og dets medlemmer fra finansiell investor samfunnet har begynt å bekymre seg for potensielle interessekonflikter mellom revisjon og rådgivningsarbeid. Ernst & Young var den første av Big Five-revisjonen (sammen med Deloitte , PwC , KPMG og Arthur Andersen ) som formelt skilte integrasjonssystemer og revisjonspraksis.
Aktiviteten fordeles som følger i fransktalende land: I Frankrike:
På sveitsisk:
I Belgia:
I Luxembourg:
Aktiviteten fokuserer på revisjon av banker, forsikringsselskaper og fond og på skatterådgivning.
EY publiserer en årlig rapport om attraktiviteten til europeiske land , som noen ganger blir tatt opp, særlig i Frankrike , av politikere eller store medier . Dette barometeret unnlater ikke å tiltrekke seg noen kritikk.
Ernst & Young er direkte eller indirekte involvert i dusinvis av store regnskaps- og økonomiske skandaler, inkludert Informix Corporation (en) (1996), Sybase (1997), Cendant (en) (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), Enron California (2002), HealthSouth (en) (2003), Chiquita Brands International , tidligere United Fruit Company (2004), Sino-Forest Corporation (2011) og Olympus Corporation (2011). Andre er beskrevet nedenfor.
I 2020 finner Wall Street Journal at «en serie imploderte selskaper har noe til felles: Ernst & Young reviderte dem. " Oppgangen i skandaler EY i 2020 førte til at en NGO Anti-Corruption anmodet om et forbud på 3 år med EY for å konkurrere om offentlige kontrakter i Storbritannia (landet der hovedkontoret til selskapet ligger).
I følge en uavhengig studie utført i 2020 og videreformidlet av The Times , har EY den laveste revisjonskvaliteten på noen Big 4 som har blitt gjennomgått.
I 2013 ble EY enige om å betale amerikanske myndigheter $ 123 millioner for å unngå en søksmål over sine skatteunndragelsestjenester som ble tilbudt fra 1999 til 2004 til mer enn 200 velstående klienter for et samlet beløp på over 2 milliarder dollar.
Ernst & Young ble i 2004 fordømt av den amerikanske rettferdigheten for ikke å kunne akseptere en ny klient i 6 måneder (en særlig tung sanksjon for et stort regnskapsfirma), og en bot på 1,7 millioner dollar for å ha brutt reglene om uavhengighet tilsynet med børsnoterte selskaper overfor klienten Peoplesoft, en dommer som konkluderte med "Mangelen til Ernst & Young har vært åpenbar ... Ingenting i denne filen viser at Ernst & Young har viljen til å akseptere de regler som gjelder gjeldende revisjonsuavhengighet i profesjonelle forhold til denne typen klienter. "
I 2005 ble en amerikansk partner dømt til ett års fengsel for å ha forfalsket regnskapsdokumenter for å gjøre dem mer konsistente med revisjonsresultatene presentert av EY , i strid med Sarbanes-Oxley Act .
Lehman Brothers, en stor amerikansk investeringsbank , gikk konkurs i 2008 og forårsaket en global finanskrise i kjølvannet . I begynnelsen av 2010 avslørte en rapport fra det amerikanske rettssystemet at banken siden 2007 hadde skjult gjelden: Rapporten impliserer de tidligere lederne, som misbrukte en regnskapsteknikk, Repo 105 , som førte til å "presentere en balanse feil ” . EY, som finansiell revisor som var ansvarlig for revisjon av Lehmans regnskap, var klar over bruken av Repo 105, men avslørte ikke den.
De finansielle revisjonstjenester (dvs. sertifiserings uavhengig at regnskapet presentert av den reviderte selskapet er oppriktig og ikke tuklet med) hadde likevel hentet inn 31 millioner dollar til EY. Mens forretningspressen påpeker likhetene med Enron-skandalen (der forkledde kontoer forårsaket konkursen til selskapet , og i kjølvannet, dets finansielle revisor, Andersen ), lurer hun på om EY overlever eller ikke konkurs av Lehman Brothers.
Til slutt, ikke EY ikke gå konkurs, men å slippe søksmål og anklager den for å legge til rette og dekker opp "massiv regnskap svindel , " EY godtar å betale New York myndigheter $ 10 millioner , og $ 99 mill. Til investorer samlet i et gruppesøksmål .
2008-krisen forårsaket i det minste ødeleggelse av 7 millioner arbeidsplasser i verden.
EY tapte i 2015, etter uttalelse fra en populær jury , en søksmål om revisjonene knyttet til den falske aktiviteten til Bernard Madoff , etter sammenbruddet av Ponzi-ordningen til den amerikanske svindleren i 2008 . Saken kom også tilbake i Luxembourg , gjennom konkursen til Sicav Luxalpha, knyttet til Madoffs falske aktiviteter. De bobestyrere Paul Laplume og Alain Rukavina dermed beskylder EY av “alvorlig forsømmelse. "
I 2011 fordømte en dommer i Spania EY til å kompensere tusen mennesker rammet av konkursen til PSV, en eiendomsmegler; EY blir funnet skyldig i uaktsomhet i revisjonene og for ikke å ha fordømt uregelmessigheter i selskapets årsregnskap.
I 2015 irettesatte det britiske regulatoriske kontoret, Institute of Chartered Accountants i England og Wales (i) (ICAEW), Ernst & Young for hans engasjement i skandalen Wind Hellas (in) som hovedsakelig vedrørte TPG , Apax Partners og Nikesh Arora . EY sa ja til å bli direktør for Hellas Telecommunications til tross for at han hadde vært regnskapsfører for de tre foregående årene. Selskapet får en bot på £ 250 000 ( $ 390 850 ) for etiske brudd .
I 2016 ble EY beskyldt av The Independent for å være "den klart mest involverte finansielle revisoren" i kontroversiell GAFA- skattepraksis .
The Paradise Papers åpenbart inovember 2017av International Consortium of Investigative Journalists indikerer Ernst & Youngs deltakelse i flere økonomiske ordninger, inkludert den private jetflyen til den britiske stjernen Lewis Hamilton .
I juni 2020, Ernst & Young, som har vært Wirecards eneste revisor siden 2011, finner seg involvert i skandalen i klientens falske kontoer. Etter en uavhengig revisjon utført av KPMG på Wirecard som konkluderte med at det manglet visse dokumenter som førte til at revisor ikke kunne gi en endelig uttalelse om regnskapets nøyaktighet, nektet Ernst & Young også å godkjenne Wirecard-regnskapetjuni 2020. Imidlertid kan Ernst & Young bli kritisert for ikke å ha undersøkt tre artikler publisert av Financial Times frajanuar 2019, som advarte om sannsynlig svindel knyttet til fiktive midler lokalisert på Filippinene. Tvert imot, i stedet for å kontrollere informasjonen publisert av Financial Times, hadde journalistene og noen av deres kolleger blitt tiltalt av den tyske finanstilsynet BaFin for ulovlig manipulering av aksjekursene.
I 2020 ble EY beordret til å betale 10,8 millioner dollar i kompensasjon til en tidligere partner som hevet fløyta på en klient mistenkt for hvitvasking og gullsmugling i Dubai. Dommen avslørte at regnskapsbyrået hadde brutt sine faglige forpliktelser ved å manipulere en revisjon av Kaloti Jewellery i Dubai i 2013. EY har siden trukket anken over dommen.
Selv EY legger frem sin “ Great Place to Work ” label (en kontroversiell etiketten fordi det lønner seg, for hvilke erklæringer selskapet selv teller for en tredjedel av notatet, og derfor beskyldt for å være en enkel manøver markedsføring for å gi seg selv en god image), blir EY jevnlig dømt til arbeidskraft : i 2012 for avskjedigelse uten reell og alvorlig grunn , i 2016 for moralsk trakassering , eller i 2017 for svart arbeid , moralsk trakassering og rettslig avslutning.
EY blir ofte avhørt om arbeidsforholdene i forskjellige land:
I Frankrike har EY de laveste gjennomsnittslønningene for Big 4 i 3-5 års profiler, og mer enn 10 års erfaring. I London viser en studie også at lønnene til EY-revisorer er de laveste av Big 4. En studie fra 2021 i USA gir lignende resultater. I følge en Emolument- studie , mens juniorkonsulenter alle har de samme lønnene i Big 4, er EYs seniorkonsulenter i Storbritannia de lavest betalte, ikke bare blant de Big 4, men også sammenlignet med andre selskaper som Accenture eller Capco ; i tillegg var 0% av de undersøkte EY-ansatte fornøyde med bonusen .
I Australia , under Covid-19-krisen , stupte arbeidstakernes lønn opp til 20% for å opprettholde Partners inntekt . I Frankrike avslørte en artikkel i 2020 at EY økte bonusene til et dusin Associates betraktelig i all ugjennomsiktighet.
Lønn, lave i forhold til mange arbeidstimer, er et gjentatt klagepunkt i revisjons- og konsulentselskaper.
I 2018 var den totale omsetningshastigheten deklarert av EY 21,01% (dvs. mer enn 1 av 5 ansatte som forlater selskapet hvert år), som er høyere enn gjennomsnittet av de store CPA- regnskapsbyråene, som er 17% ifølge en 2020 I følge Qualtrics er en omsetningshastighet større enn 15% høy og tilsvarer en "dårlig arbeidsatmosfære" . spørsmålet om høy omsetning innen Big 4 , og dens negative effekter, er gammelt.
Hvis EY fremdeles er nevnt, i likhet med de andre Big 4, på Universum- rangeringer , er EY i 2021 mindre attraktivt for studenter på handelshøyskoler og ingeniører i flere land ( Frankrike , Tyskland, Canada , Storbritannia). -Um , USA ) er det fortsatt bare noen få år.
I følge en Les Echos- artikkel som ble publisert i 2020 , mens Mazars anser det som "illusorisk" å bekjempe avgangen til sine ansatte, og at EY tvert imot "gjør alt mulig" for å beholde dem, står de to firmaene likevel overfor et lignende omløpshastighet.
Le Figaro rapporterer at firmaet, for å takle rekrutteringsvansker, i 2020 utfører operasjoner med "åpen dør" til studenter på Tour First .
Det rapporteres i 2020 av varslere qu'EY har "en kultur av mobbing og diskriminering . "Allerede i 2019 skrev en topartsgruppe på 67 valgte medlemmer av New York Senat et brev til EYs globale administrerende direktør for å fordømme " videreføring av en kultur av trakassering og diskriminering på arbeidsplassen. "
I 1994 ble EY fordømt av den amerikanske rettferdigheten for å ha avskjediget en partner av den enkle årsaken til hans alder (46 år). New York Times bemerket at denne rettsavgjørelsen mot Ernst & Youngs praksis kunne gå i den forstand av kampen mot aldersrelatert diskriminering i arbeidslivet .
I 2020 publiserer EY UK en rapport der firmaet anerkjenner et gjennomsnittlig lønnsforskjell på 32,4% mellom menn og kvinner, og 36,7% mellom ansatte fra etniske minoriteter og de som ikke er det.
EY blir også regelmessig anklaget for å ta gjengjeldelse mot ofre for diskriminering, for eksempel i 2021 , anklager en artikkel i The Australian Financial Review EY for å true med avskjedigelse av dem som rapporterer om trakassering. I Storbritannia kommer anklager om diskriminering av ansatte fra etnisk eller transseksuell bakgrunn ; De Financial Times rapporter i 2019 at varslere mener at bedriftskultur av EY tendens til å beskytte den dårlige oppførselen til enkelte Partners .
I likhet med andre konsulentselskaper har EY fått skylden på Balance Your Cabinet- siden , basert på et navn- og skamprinsipp , der en tidligere ansatt nevner et "giftig miljø" og en av "hennes verste opplevelser i verden. Styret. "
Mens EY hevder å forsvare likestilling , er firmaet involvert i flere beskyldninger om urettferdig behandling, inkludert sexistisk , over hele verden:
I 2021 avslører en artikkel at EY et Associés i Frankrike - i flere år - har "utelatt" å telle godtgjørelsen til partnere i de årlige tildelingene til sin sosiale og økonomiske komité , og bare modifisere sin praksis under trusselen om en prosedyre. .
Logo for Ernst & Young fra 1990 til 2012.
EY-logo siden 2013
Logo siden 2019.
For året 2020 erklærer EY France til High Authority for the Transparency of Public Life å utføre lobbyvirksomhet i Frankrike for et beløp mellom 25 000 og 50 000 euro.
EY har blitt registrert siden 2012 i gjennomsiktighetsregisteret for interesserepresentanter i EU-kommisjonen . I 2019 erklærer konsernet årlige utgifter for denne aktiviteten på mellom 400 000 og 500 000 euro.
EYs lobbykostnader i USA for året 2019 beløper seg til 3 130 000 dollar.