De beste arbeidsplassene i Frankrike | |
Opprettelse | 12. september 2006 |
---|---|
Lovlig status | Aksjeselskap |
Hovedkontoret | Paris |
Retning | Jullien Brezun (siden 2019) |
Aktivitet | Forretningsråd og andre ledelsesråd |
Effektiv | 20 til 49 i 2019 (INSEE-del) |
SIRENE | 491819405 |
Nettsted | www.greatplacetowork.com |
Omsetning | € 5,053,089 i 2019 |
Nettoresultat | € 132 600 i 2018 |
Great Place To Work er varemerket for Beste Arbeidsplasser Frankrike, franske datterselskap av et globalt nettverk av menneskelige ressurser konsulentfirmaer .
Som en etikett som sertifiserer selskaper, er Great Place to Work -etiketten kontroversiell: den oppnås ved å betale, er basert på en tvilsom metode (klientfirmaet oppretter selv en fil med "god praksis" som teller en tredjedel av merkingspoengsummen) , og blir ofte beskyldt for å være en enkel markedsføringsmanøver for å gi seg selv et godt image.
I samarbeid med Le Figaro tildeler det hvert år en pris til franske selskaper "hvor det er bra å jobbe". Bedrifter må betale for å registrere seg (fra € 3.900 i 2012 deretter € 3.900 året etter), og deretter gjennomføres to undersøkelser i selskapet, hvorav den ene er rettet mot ansatte.
I 2020 presenterer firmaet, i samarbeid med Think Tank Marie Claire Agir pour l'Egalité, sin første liste over beste arbeidsplasser for kvinner i Frankrike. En av betingelsene for å vises på listen er å ha 33% eller flere kvinner i selskapet.
Det franske datterselskapet som administrerer disse rangeringene er en del av en lignende tilnærming i rundt førti land av firmaet det tilhører. I 2011 kom en bok, Disse selskapene hvor det er bra å jobbe. Who Are They, What Do They Do & Why It Works , av Michael Burchell og Jennifer Robin, har blitt utgitt av det britiske forlaget Pearson , spesielt for å prøve å promotere disse undersøkelsene, trekke ut oppskrifter fra dem og legge vekt på virkningen av internt klima i selskaper.
I likhet med årets utvalgte produkt , er det mindre en sann uavhengig anerkjennelse enn en sertifisering vi tilbyr oss selv.
Bedrifter som ønsker å få merket, må betale for å motta sertifiseringen og vises i kartene og dermed bli kunder av Great Place To Work , noe som undergraver troverdigheten til kartene. I 2020 er prisen som selskaper skal betale for å delta i utvalget mellom 10 000 og 12 000 euro.
Flere resultater er overraskende: Ernst & Young -firmaet , kjent for sine svært belastende arbeidsforhold , ble regelmessig dømt til en industriell domstol , og innenfor dette ble det opprettet en CGT - CFTC - UNSA -fagforening for å "forsvare de sosiale rettighetene til ansatte og bedre dele av merverdi ”, er likevel merket Great Place to Work . EY stoler også på denne merkingen for å berømme sin “HR-praksis” i bedriftens kommunikasjon .
Merkingen av Deliveroo overrasket også.