Den loven om rekruttering av hæren , kjent som Gouvion-Saint-Cyr lov er en fransk lov av10. mars 1818( Restaureringsperiode ) knyttet til organisering av rekruttering til hæren .
Denne loven, introdusert av Laurent de Gouvion-Saint-Cyr , minister-statssekretær for War , bekrefter revolusjonære prinsippet av verneplikten som hadde blitt avskaffet av den pakt 1814 . Militærrekruttering skjer nå på frivillig basis og ved loddtrekning: det er derfor en egalitær lov, selv om det er mulig å betale for å "kjøpe tilbake" en erstatning. I tillegg går ikke adelen lenger direkte som offiserer.
Dette systemet var i kraft frem til 1872 .
Loven fra 1818 gir bestemmelser om konstitusjon av en hær på 240 000 mann. Ettersom militærtjenesten (frivillighet og verneplikt) varer seks år, er det bare nødvendig å rekruttere 40 000 menn hvert år.
Denne rekrutteringen representerer langt fra det totale antallet av en årlig aldersgruppe. Noen av de unge franskmennene i alderen 20 år utfører derfor ikke militærtjenesten. Imidlertid er de ikke for alle som er gratis. De må vente på at rekrutteringsoperasjonene blir organisert. Som et resultat kan de ikke gifte seg fordi de må forbli tilgjengelige. Denne usikkerheten om fremtiden er en kilde til misnøye blant befolkningen.
Militærtjenesten varer seks år. Det begynner på en st januar året etter gjennomgang boards, det vil si offentlig sesjon der unge mennesker blir utpekt og etter som de er registrert i registreringer av likene av hæren.
I fredstid avsluttes tjenesten 31. desemberav hvert år returneres soldater som tjenestegjorde i seks år til sine hjem. I krigstid løses soldater som har tjent i seks år fra sine forpliktelser umiddelbart etter ankomsten til deres nye rekrutter for å erstatte dem.
Den territoriale reservehærenEtter å ha fullført sin tjeneste er menn ikke for alle som er frigjort fra sine forpliktelser. I krigstid er underoffiserene og soldatene som returneres til sine hjem underlagt en territoriell tjeneste hvor varigheten er fastsatt til seks år. De tar da navnet "veteraner".
Imidlertid kan veteraner gifte seg og ha en profesjonell aktivitet. I fredstid blir de ikke innkalt til noen tjeneste, og i krigstid brukes de innenfor grensene for deres militære region, med mindre en lov bestemmer noe annet.
Underoffiserer og soldater over 32 år eller som allerede har fullført tolv års aktiv tjeneste er unntatt territoriell tjeneste. Det er det samme for de som ville blitt reformert for skade og alvorlig svakhet.
Den obligatoriske rekrutteringen av unge mennesker av det provinsielle militsystemet under Ancien Régime eller ved verneplikt organisert etter 1798 og som hadde vært regelen i hele imperiet, ble avvist av befolkningen. Også fra 1814 hadde konstitusjonell charter avskaffet tvungen verneplikt. Fremover skulle hæren være en profesjonell hær basert på frivillig tjeneste.
Alle franskmenn over atten år kan melde seg frivillig. De må nyte sine sivile rettigheter og ha de nødvendige fysiske egenskapene. Ekskluderte er dømte og omstreifere.
Varigheten av frivillige engasjementer er seks år i avdelingslegionene, hovedsakelig infanteriet som er rekruttert i hver avdeling, og åtte i det andre korpset.
Frivillig engasjement gir ikke rett til noen kontantbonus (som det var tilfelle i hærene til Ancien Régime).
Frivillige engasjementer finner sted før sivilstatens tjenestemenn, varigheten av engasjementet må oppføres i skjøtet, de andre forholdene gjøres muntlig.
Det er åpenbart at antall frivillige vil vise seg å være utilstrekkelig til å fylle årstaben. Også fra 1818 er det nødvendig å gjenopprette en verneplikt som skal kamufleres under navnet på samtalen. Imidlertid var ikke alle unge franskmenn underlagt denne forpliktelsen. Noen av dem var unntatt fra militære forpliktelser: disse er de fritatte.
Den tidenes hær, bestående hovedsakelig av infanterister, krevde fysiske ferdigheter. Unge mennesker med en høyde på mindre enn en meter femtifire blir avvist (noe som ekskluderer befolkningen av arbeiderklassens opprinnelse, som på grunn av arbeids- og levekårene som har vært deres fra en tidlig alder, vanligvis ikke nå denne størrelsen ). Det er det samme for de svake; også her er unge arbeidere stort sett ekskludert på grunn av de mange arbeidsulykkene). Handikapssvindel er ganske vanlig med frivillig lemlestelse, som straffes hardt når det oppdages.
FamilieforholdDet meste av jordbruks- og håndverksproduksjonen skjedde da innenfor rammen av en familieøkonomi. Mangelen på maskiner krevde stor arbeidsstyrke. Sosialhjelp til familier som ble rammet av ulykken var også rudimentær. Det var nødvendig å bevare ”forsørgerne”. Det gis også mange unntak for familier der hele eller deler av medlemmene mangler.
Følgende er unntatt: den eldste i en familie av foreldreløse foreldre; den eneste sønnen eller den eldste av sønnene, og i fravær av en sønn, barnebarnet eller den eldste av barnebarnene til en enkekvinne, en blind far eller en gammel mann i syttitallet.
Blir ikke tatt som soldater, de hvis bror er under banneret, i noen som helst kapasitet, eller har dødd i aktiv tjeneste, eller har blitt reformert for mottatte skader eller svakheter kontrakt i hæren.
Profesjonelle yrkerFrivillige som allerede er engasjert er tydeligvis unntatt fra anropet, men også unge sjømenn og personell fra arsenaler og verft som allerede er oppført av den maritime registreringen som forplikter dem til å tjene i marinen.
Helseoffiserer (medisinsk personell som ikke har medisinsk grad) ansatt i land- og sjøhærene er ekskludert fordi de allerede tjenestegjør.
De katolske seminaristene som fortsatte studiene, medlemmene av presteskapet til de protestantiske og jødiske kultene (som på det tidspunktet var tjenestemenn i kraft av Concordat 1802 ) ble unntatt. Men i tilfelle forlatelse mister de dispensasjonen.
Lærere er også unntatt forutsatt at de har signert en ti år lang forpliktelse til å tjene innen offentlig utdanning. Det er det samme for studentene på Polyteknisk skole og for mange skoler som trener i høyere yrker i offentlig tjeneste. Hvis avslag på studier eller svikt i avsluttende eksamen eller konkurranse, eller avgang i de første årene av yrket (minst de seks første årene, tilsvarende militærtjenesten), forsvinner fritaket selvfølgelig og den unge mannen må da være underlagt de generelle vilkårene for anken (særlig loddtrekning).
Hvert år fordeles tallene som kalles opp for flagget mellom avdelingene, distriktene og kantonene. Hvert av disse samfunnene må sørge for et antall soldater i forhold til befolkningen (alle forutsetter folketelling). Antall frivillige som registrerer seg det året er estimert basert på antallet i året før. Dette gjør det mulig å vite omtrent hvor mange vernepliktige som trengs for å fullføre personellet som er tildelt det aktuelle samfunnet. Tallene blir deretter gjort kjent for publikum.
Unge mennesker rekrutteres på kantonnivå. De må ha bosted der og være 20 år året før rekruttering.
Rekrutteringsøkten foregår offentlig og ledes av underprefekten i distriktet assistert av ordførerne i kommunene i kantonen.
Det blir laget en liste over de unge som er berørt, navnene som vises på den leses høyt (mange unge er analfabeter på den tiden). Det kan være observasjoner fra de unge mennene eller deres representant. De vil eller vil ikke bli beholdt etter konsultasjon mellom underprefekten og ordførerne. Om nødvendig blir tabellen korrigert og sertifisert av myndighetene.
Rekruttering skjer ved loddtrekning. De unge mennene kalles etter tur i rekkefølgen på listen. Fra en stemmeseddel må hver ung mann trekke ut en stemmeseddel med nummer. Han kan være representert av en av foreldrene sine eller av ordføreren i hans hjemkommune. På den nominelle listen er det tegnet nummeret skrevet motsatt navnet på den unge personen. Samtidig legges den unge personens navn inn på en nummerert liste ved siden av tegnet nummer. Vi utsetter også mulighetene for fritak eller dispensasjon av tjeneste (se ovenfor). Vi vet derfor når trekningen skrider frem hvor mange stillinger som gjenstår å besette i henhold til antall ansatte som blir bedt om. Vi fortsetter trekningen ved å overskride dette tallet fordi det vil være klager blant de som har trukket feil nummer som dømmer dem til tjeneste. Ofte er det nødvendig å fortsette tegningen til tallet dobler det som kreves av kantonen. Hvis visse klager godtas, tildeles stedene til mottakerne av tiltaket til følgende på tegningslisten.
Den nummererte listen blir deretter lest og publisert.
Ikke alle unge menn som ringte feil nummer, vil bli kalt inn til den seks år lange tjenesten. Det er virkelig mulig å bli erstattet. Erstatningen må ikke eller ikke lenger være underlagt militære forpliktelser. Han må være under 30 eller 35 hvis han er en tidligere soldat. Han må selvsagt oppfylle de fysiske kravene for å være soldat. Det er på tidspunktet for møtet i rekrutteringsrådet at navnet på erstatningen må foreslås. En ung person som har tegnet et stort antall kan umiddelbart melde seg som erstatning.
I tilfelle feil på erstatningen, som for eksempel desertjon, er den erstattede ansvarlig for det i ett år. I tilfelle dødsfallet til vikaren under tjenesten betraktes den erstattede som løslatt og gir ikke tiden igjen til å fullføre de seks årene.
Spesialiserte byråer hadde ansvaret for utskifting. Familier med økonomiske midler brukte tjenesten sin.
Gouvion-Saint-Cyr-loven organiserer også tilsynet med hæren. Det går ikke tilbake til praksis i Ancien Régime, hvor adelen forbeholdt ledere og var eiere av regimenter eller selskaper, noe som betydde at visse enheter hadde barn til kapteiner eller oberster.
Fra nå av må underoffiserer og offiserer ha en minimumsalder (20 år for underoffiserer). Alle må ha mange års ansiennitet for å bli forfremmet. Underoffiserene må ha vært soldater i minst to år, og offiserene må ha tjent i minst to år som underoffiserer. Offiserer kan også utnevnes etter å ha fullført militære skolekurs og øvelser og bestått eksamen.
Kampanjer er delvis basert på fortjeneste (en tredjedel av underløytnantene er hentet fra underoffiserene). To tredjedeler av rekkene av kapteinsløytnanter, skvadron- eller bataljonsledere og oberstløytnanter tildeles etter ansiennitet, og det kreves minimum fire år i rang for å bli forfremmet til neste høyere rang. Bare erstatning på slagmarken for å kompensere for tap kan forkorte forsinkelsene. Det er det samme for offiserene som ville ha utført eksepsjonelle glanshandlinger under de militære operasjonene.
Michel Auvray, " Ildfaste deler: frykten for dårlige tall ", Gavroche , n os 33-34,Mai-august 1987, s. 19-26