Den Arbeidsretten er en sosial jurisdiksjon som eksisterer i Fransk Polynesia , Ny-Caledonia og Wallis og Futuna . Den eksisterte også i Mayotte, der den siden 2018 har blitt kalt Arbeids- og arbeidsretten med tanke på dens utvikling mot en fellesrettslig industridomstol .
Arbeidsrettene er etablert under lov nr . 52-1322 av15. desember 1952etablere en arbeidskraft kode i de okkuperte områdene og tilhørende territorier i departementet for Frankrike i utlandet, spesielt i kapittel I st av tittel VIII av teksten (art. 180-208).
De ble uttrykkelig opprettholdt i kraft i Mayotte, underlagt overgangsbestemmelsene nedenfor, i artikkel 2 i forordning nr . 91-246 av25. februar 1991 knyttet til arbeidskoden som gjelder i Mayotte lokale myndighet.
De har blitt erstattet av en 1985-ordinanse for Ny-Caledonia og en lov fra 1986 til Fransk Polynesia, da for disse to samfunnene, pålegg nr . 92-1150 av12. oktober 1992knyttet til den rettslige organisasjonen av oversjøiske territorier, som inkorporerer visse bestemmelser i koden for rettslig organisering .
Presidenten er en profesjonell dommer , rådgiver for lagmannsretten , mens dannelsen av dom fra Industrial Tribunal generelt ledes av en arbeidsrådgiver, og av en dommer bare i tilfelle stemmelikhet.
Vurderere (arbeidstakere og arbeidsgivere) utnevnes av generalforsamlingen for lagmannsretten på setet for lagmannsretten, mens arbeidsrådgiverne ble valgt frem til 2017 og er nå utnevnt av justisministerne.
Som en del av avdelingen av Mayotte , blir lovgivning og jurisdiksjoner gradvis implementert i Mayotte. Bestillingen nr . 2011-337 av29. mars 2011modifisering av den rettslige organisasjonen i departementet Mayotte endrer artikkel 2 i 1991-forordningen og sørger for den etterfølgende opphevelsen, noe som fører til anvendelse av felles lovgivning på Mayotte. Artikkel 16 spesifiserer at ikrafttredelsen av endringen må være fast ved et dekret før31. desember 2015.
Datoen er utsatt for første gang til 31. desember 2017av artikkel 259 i loven for vekst, aktivitet og like økonomiske muligheter for6. august 2015.
Med publiseringen av ordren nr . 2017-1491 av25. oktober 2017 som gjør ”metropolitansk” arbeidskode gjeldende for Mayotte, tar jurisdiksjonen kl 1 st januar 2018, navnet på arbeids- og industridomstolen, mens full anvendelse av alminnelig rett igjen utsettes til 1 st januar 2022.