David Courpasson
David Courpasson
David Courpasson er en fransk sosiolog og professor ved EMLYON Business School (tidligere École de management de Lyon) i Lyon . Han er forfatter av flere bøker og artikler publisert i akademiske tidsskrifter. Han publiserer jevnlig kolonner om Harvard Business Review France og var sjefredaktør for det akademiske tidsskriftet Organization Studies fra 2008 til 2013.
Makt og organisering
David Courpasson er anerkjent for sine studier om ledere og ledere. Spesielt fokuserer hans arbeid på studier av makt i organisasjoner og begrensningene som tynger arbeidstakere, spesielt ledere.
Hovedpublikasjoner
Virker
- David Courpasson, Jean-Claude Thoenig (2008) Når lederne gjør opprør ; Vuibert
- David Courpasson, Stewart Clegg , Philipps Nelson (2006) Makt og organisasjoner ; Sage Publications.
- David Courpasson (2000) Begrenset handling: liberale organisasjoner og dominans ; University Press of France
Faglige artikler
- Courpasson David (2013), om erosjon av lidenskapelig stipend , organisasjonsstudier , 34 (9).
- Marti Ignasi, Courpasson David, Barbosa Saulo (2013). "Living in the Fishbowl": Generering av en entreprenørkultur i et lokalsamfunn i Argentina , Journal of Business Venturing, 28 (1).
- Courpasson David, Dany Françoise, Clegg Stewart (2012), Resisters at work: Generating productive resistance in the work "", Organization Science , 23 (3).
- Courpasson David, Clegg Stewart (2004), Political Hybrids: Tocquevillean views on project organisations , Journal of Management Studies, 41 (4).
- Courpasson David, Dany Françoise (2003), likegyldighet eller lydighet? Bedriftsbedrifter som demokratiske hybrider , Organisasjonsstudier , 24 (8).
Referanser
-
“ Personlig CV ” (åpnet 16. april 2015 ) .
-
" David Courpasson " , på HBR (åpnes 27 februar 2016 ) .
-
“ Editorial, Organization Studies, November 2008 ” (åpnet 17. april 2015 ) .
-
" Editorial, Organization Studies, September 2013 " (åpnet 17. april 2015 ) .
-
(en-US) Thomas Bergen getAbstract , " David Courpasson og Jean-Claude Thoenigs 'When Managers Rebel' " , The Washington Post ,7. mars 2011( ISSN 0190-8286 , les online , konsultert 27. februar 2016 ).
-
Intervju av Xavier De La Vega , “ Spørsmål til David Courpasson. “Contemporary organisasjon er en myk dominans” ” , på Sciences Humaines (konsultert 27 februar 2016 ) .
-
" Cadres: to send or to resign " , på LExpress.fr (åpnet 27. februar 2016 ) .
-
" Hastighet, tap av mening og mangel på anerkjennelse: å være en leder var bedre før " , på leplus.nouvelobs.com (åpnet 27. februar 2016 ) .
-
Philippe Arnaud, " Iconoclasts ", Le Monde ,1 st september 2009( les online )
-
Antoine Reverchon, " The trap of modern management ", Le Monde ,14. november 2000( les online )
-
Yan Dalla Pria Yan, Stéphanie Mignot-Gérard og Valérie Reicher-Brouard, “ Courpasson David, L'action constraint. Liberale organisasjoner og dominans ”, Revue française de sociologie , n os 43-1,2002, s. 164-167 ( les online )
Eksterne linker