Sysselsetting og sosial utvikling Canada

Sysselsetting og sosial utvikling Canada
situasjon
Region Canada
Opprettelse 2003
Type Det kanadiske føderale departementet
Felt Sysselsetting og sosial utvikling
Hovedkontoret Gatineau , Quebec , Canada
Språk Fransk og engelsk
Organisasjon
Minister for familier, barn og sosial utvikling Ahmed Hussen
Minister for sysselsetting, arbeidsstyrkeutvikling og inkludering av mennesker Carla Qualtrough
Arbeidsminister Filomena Tassi
Seniorminister Deb Schulte
Nettsted ESDC

Employment and Social Development Canada (på engelsk  : Employment and Skills Development Canada ) er en avdeling av Canadas regjering som er ansvarlig for utvikling og implementering av sosiale programmer og tjenester.

Historisk

Deles i to departementer (2003–2006)

Department of Human Resources and Skills Development (HRSDC for Human Resources and Skills Development Canada ) ble opprettet av Order in Council on12. desember 2003ved splittelse fra det tidligere departementet for utvikling av menneskelige ressurser . Det andre departementet ble dermed opprettet i prosessen, nemlig departementet for sosial utvikling (DSC). Selv om disse to nye enhetene deler en rekke tjenester og ressurser, gjenoppretter HRSDC mer spesifikt programmer relatert til arbeidskraftutvikling mens Institutt for sosial utvikling gjenoppretter en rekke sosiale programmer, spesielt de som er relatert til inntektssikkerhet.

Spalten bekreftes av vedtakelsen av loven om departementet for menneskelige ressurser og kompetanseutvikling og loven om departementet for sosial utvikling iJuli 2005.

Gå tilbake til et enkelt departement (HotFrog3)

Da det kom til makten, kunngjorde den konservative regjeringen til Stephen Harper at den hadde til hensikt å kombinere de to avdelingene. En rekke ordrer i Rådet bekrefter absorpsjonen av Social Development Canada av HRSDC. Den enhetlige avdelingen bruker navnet Human Resources and Social Development Canada (HRSDC)6. februar 2006 til slutten av 2008.

Fra og med 2009 går avdelingen tilbake til sitt forrige navn (HRSDC).

Sysselsetting og sosial utvikling Canada (siden 2013)

2005-loven er endret av Economic Action Plan 2013 Act No. 2 og avdelingen blir omdøpt Employment and Social Development Canada (ESDC) fra og med12. desember 2013.

Av 4. november 201520. november 2019 departementet for sysselsetting og sosial utvikling er under oppsyn av tre statsråder:

Siden 20. november 2019ansvaret for arbeidsforhold er betrodd en egen minister. Den nye strukturen er som følger:

Det er ikke lenger et ministerpost direkte dedikert til sport siden omskiftingen av 20. november 2019. Sportsrelatert ansvar overføres til ministeren for kanadisk arv .

Overvåket programmer og byråer

Institutt for sysselsetting og sosial utvikling har blant annet tilsyn med følgende byråer:

Departementet administrerer spesielt følgende programmer:

Merknader og referanser

  1. Dekret 2003-2038 av12. desember 2003
  2. Canada. “ Department of Human Resources and Skills Development Act ”,  Statute  of Canada 2005, c. 34. [ les online ]
  3. Canada. “ Department of Social Development Act ”,  Statute  of Canada 2005, c. 35 [ les online ]
  4. Bestilling som samler Institutt for sosial utvikling og Institutt for menneskelige ressurser og kompetanseutvikling under myndighet av ministeren og viseministeren , PC 2006-37 (Canada Gazette of22. februar 2006, del 2, vol.  140, s.  103). les på nettet
  5. Canada. “  Economic Action Plan 2013 Act No. 2  ”, Statutes of Canada, 2013, kapittel 40., s.  205 [ les online ]
  6. Statsministerens kontor , "  Statsministeren presenterer det nye ministerrådet  " ,20. november 2019(åpnet 22. november 2019 ) .
  7. Bekjennelse i rådet som pålegger ministeren for kanadisk arv å anvende denne loven i forhold til sport (PC 2019-1365), Canada Gazette of11. desember 2019, del 2, vol.  153, s.  6486