Reformistisk unionisme

Den reformistiske fagforeningen er en arbeidspraksis som har en tendens til å komme avansert for ansatte ved å spille sosial dialog (mellom arbeidsgivere og fagforeninger eller mellom regjeringen og fagforeninger).

Denne typen unionisme er også kvalifisert som co-management unionism (eller co-management unionism), støtte unionism, eller salon unionism, ifølge sine motstandere, eller til og med "sosialdemokratisk unionisme".

Begrepet reformist bestrides noen ganger fordi det kan sees på som en konfiskering av begrepet av en fagforeningsskole. Det eneste formålet med å bruke dette begrepet, med ricochet-effekt, er å si at andre former for fagunionisme nekter enhver reform. Imidlertid brukes begrepet reformist også av de som hevder det som de som fordømmer det.

Den motarbeider det som deres støttespillere kaller "protestunionisme" (som foretrekker begrepet kamp unionisme ), og revolusjonær unionisme . Dette skillet mellom to typer unionisme er langt fra delt av alle fagforeningsaktører.

Historisk

Reformistisk unionisme har flere opprinnelser:

• den reformistiske sosialistiske politikken for progressiv sosial transformasjon ved lov;
• Kristen unionisme som i prinsippet avviser logikk i klassekamp .

Handlingsmidler

Innenfor rammen av maktbalansen har reformistisk unionisme flere handlingsformer som er komplementære og kombinerer:

• Samle et stort antall medlemmer for å påvirke samfunnet (masseunionisme).
• Ikke utelukker streiken, men ønsker å praktisere den bare i ekstreme tilfeller, mener en slik tilnærming at den enkle trusselen om streik kan etablere maktbalansen som er nødvendig for forhandlinger.
• forhandlinger med arbeidsgivere , enten under vanlige møter (derav begrepet fagforening) eller i en periode med spenning (rundt streiken).

Organisasjoner i Frankrike

Blant de anerkjente reformistiske franske fagforeningene finner vi:

• det franske demokratiske arbeidssambandet (CFDT),
• den nasjonale Union of Autonomous LO (UNSA)
• det franske forbund av kristne arbeidere (CFTC),
• det franske Confederation of Framing - General Confederation of Executives (CFE-CGC).

Andre organisasjoner har blitt assosiert med visse perioder med reformisme:

• Force Ouvrière har gått fra en stort sett reformistisk fagforeningspraksis til en praksis som er forankret i konfrontasjon  ;
• Den Generelt Confederation of Labour (CGT) synes for tiden å være følgende motsatt vei.

Organisasjoner i Belgia

• den FGTB . Den renardism kan betraktes som en form for fagforenings reformisme.

Andre former for unionisme

• Forretningsunionisme
• Revolusjonær unionisme
• Kamp unionisme
• Gul fagforening
• Kristen unionisme
• Anarkosyndikalisme

Merknader og referanser

1. Dette er begrepet brukt av Dominique Labbé
2. Guy Groux , "  The CFDT eller hvordan å være reformistisk i en spent samfunn  " , på Telos ,13. juni 2006
3. "  I god form vil Unsa på kongressen bekrefte den reformistiske forankringen  " , på L'Express ,28. mars 2015
4. Marion Allard, "  CFDT prøver å samle fagforeningene" reformistiske  " om menneskeheten ,2. mai 2013
5. Derek Perrotte, "  Unionens representativitet: CFTC reddet, reformistene i flertall  " , på Les Échos ,29. mars 2013
6. “  Carole Couvert (CFE-CGC):“ En reformistisk og militant organisasjon ”  ” , på Le Bien-publikum ,5. juni 2015