Den genrisme eller genderism eller binarism kjønn er en sosial og kulturell trossystem som den sjangeren ville være binær , eller det bør være, og at de kjønnede aspekter er egentlig knyttet til sex selv tildelt ved fødselen , og at det er strengt bestemt av biologien av individet. Disse aspektene kan omfatte fysisk utseende, atferd, seksuell orientering , substantiv / pronomen eller annen kvalitet som tilskrives kjønnsrepresentasjonen tildelt ved fødselen. Disse forventningene forsterkes av negative holdninger , skjevheter og diskriminering av mennesker som har forskjellige eller ikke-samsvarende kjønnsuttrykk og / eller hvis kjønnsidentitet er uforenlig med deres fødselskjønn.
Med andre ord er diskriminering vanlig mot mennesker som ikke identifiserer seg som cisgender , eller som har et kjønn som ikke samsvarer med kjønnet som ble tildelt ved fødselen. Kjønn er av spesiell interesse for mennesker på transpersonspekteret , og for hvem denne ideologien er ansvarlig for transfobi og transfob vold . "Undertrykkelsen som transpersoner opplever blir ofte oppfattet som et resultat av et binært kjønnssystem: det er det patriarkalske systemet, med dets påføring av kjønn og kjønnskategorier og deres samsvar, som fører til stigmatisering og diskriminering av (trans) mennesker som overskrider sex / kjønnsnormer og deres tradisjonelle ordning , ” skriver Alexandre Baril i 2013.
Akkurat som transfobi er parallell med homofobi , sies det at kjønnisme er parallell heteroseksisme , eller troen på at heteroseksualitet er den overlegne eller mer ønskelige seksuelle orienteringen enn homofili , bifil , aseksualitet , etc. Den heteronormativitet ideologien at det vil være bare to kjønn og en heterofil orientering, og ville være sosial norm, bidrar også til de rigide sosiale konstruksjoner på identitet og seksuelle problemer. Kjønnsbinarisme, som heteroseksisme, benekter eller ignorerer eksistensen av kjønnsidentiteter som ikke faller inn i en av to tradisjonelt aksepterte kategorier: mann og kvinne. De kjønnsforskning har noen ganger avhørt noen hjelp av moderne vitenskapelige diskurs som hjelper naturalisere forskjellen på sex og forevige de dualistiske modellen menn / kvinner.
LHBT-samfunnet fortsetter å skape institusjonaliserte maktstrukturer . Mange mennesker som identifiserer seg utenfor den tradisjonelle kjønnsbinæren, står overfor diskriminering og trakassering, noen ganger til og med innenfor LHBT-samfunnet.
Størstedelen av denne diskrimineringen stammer fra kjønnede sosiale forventninger som er brutt i LHBT-samfunnet. Imidlertid finner mange mennesker innen LHBT-samfunnet det viktig å bevege seg mot et mer imøtekommende og antidiskriminerende miljø i LHBT-samfunnet. Mange unge advokatgrupper kjemper mot kjønnsdiskriminering, selv i LHBT-samfunnet. Gjennom slik aktivisme påvirker unge mennesker LHBT-samfunnet i kjønnsspørsmål for å være mer imøtekommende og proaktive overfor det, dets avvik og seksualitet.
Den diskriminering mot mennesker slik variant tilsvarer fordommer mot folk som kjønnsidentitet ikke stemmer overens med kjønn binære. Det kan identifiseres som en type transfobi og sexisme . Det påvirker det tredje kjønnet , genderqueer , agrisme og andre ikke-binære kjønnsidentiteter. Cisgender og binære transpersoner kan utvise skjevheter mot ikke-binære kjønnspersoner; faktisk, diskriminering av denne typen kan bli funnet selv i transseksuell samfunn. Mye diskriminering av ikke-binære mennesker kan også bli funnet blant lesbiske , homofile , bifile og transpersoner ( LGBT ).
I kjønn / kjønn binært system er ikke-binær kjønn uforståelig og abjekt. En studie fra 2008 av National Transgender Discrimination Survey viste at genderqueer og ikke-binære mennesker var mer sannsynlig å oppleve fysisk overgrep (32% mot 25%), oppleve politiets brutalitet og trakassering (31% mot 21%), og å bli nektet medisinsk behandling på grunn av diskriminering (36% mot 27%) sammenlignet med transpersoner som identifiserte seg i kjønnsbinæren (dvs. som menn og kvinner ). Denne studien fant også at disse menneskene var mer sannsynlig å bli rasiserte (30% mot 23%) og unge (under 45 år ) enn binære transpersoner (89% mot 68%). I en annen studie utført av National LGBTQ Task Force var det mindre sannsynlig at respondenter som hverken identifiserte seg mannlige eller kvinnelige var hvite, og mer sannsynlige å være multi-etniske, svarte eller asiatiske, men mindre sannsynlig å være spanske og latinamerikanske avstamning versus mennesker som identifiserte seg som mann eller kvinne. 20% av ikke-binære individer bodde på det laveste nivået i husholdningens inntektskategori.
Til tross for at det er mer sannsynlig at de har høyere utdanning enn gjennomsnittet, står 90% av ikke-binære mennesker for diskriminering, ofte i form av trakassering på arbeidsplassen; 19% av genderqueer-personer rapporterte at de mistet jobben på grunn av identiteten. Ettersom det ikke-binære kjønnet er i ferd med å komme fram og mindre kjent, eksisterer ikke antidiskrimineringslover som spesielt forbyr diskriminering av ikke-binære mennesker. Men Tittel VII og den nåværende foreslåtte versjon av sysselsetting Ikke-diskrimineringsloven bruker begreper som “kjønnsidentitet” og “ kjønn uttrykk ”, som er kategorier som ikke-binære kjønns personer faller inn på grunn av det faktum at deres kjønn uttrykk ikke kan være definert som mann eller kvinne.
Tolv amerikanske stater har lovgivning som forbyr diskriminering på grunn av kjønnsidentitet. Til tross for denne innsatsen opplever ikke-binære individer høyere fysiske og seksuelle overgrep og trakassering fra politiets side enn de som identifiserer seg som mannlige eller kvinnelige, sannsynligvis på grunn av deres kjønnsuttrykk eller presentasjon.
StorbritanniaIkke-binærhet anerkjennes ikke som kjønn i Storbritannia. Den Kjønn Recognition Act 2004 tillot folk å søke om Kjønn Recognition Panel for Gender Endring etter å ha bodd i den ønskede kjønn og liste den på alle juridiske dokumenter, og blir diagnostisert med kjønn dysphoria. Kjønn av minst to helsepersonell.
I 2006, da Identity Cards Act 2006 ble introdusert, ble dokumentene utstedt til innbyggere i Storbritannia og ble knyttet til deres registrering i National Identity Register. Da spørsmålet om transpersoner og deres tildelte kjønn kontra deres oppfattede kjønn oppstod, ble det sagt at to kort ville bli gitt til disse menneskene, hver med en kjønnsmarkør.
14% rapporterte diskriminering av medisinsk behandling, men at disse menneskene også var "mer sannsynlig å unngå all pleie når de var syke eller skadede på grunn av frykt for diskriminering. "
StorbritanniaI en lignende undersøkelse utført av UK Trans Info, rapporterte det store flertallet av ikke-binære respondenter "frykt for å bli nektet" som den viktigste barrieren for ikke å søke medisinsk hjelp. Mange respondenter rapporterte angst for å bli nektet sin identitet, eller "å late som om de var en ikke de" for å få behandling. Dermed sa 20% at de selvmedisinerer som et alternativ til å søke helsehjelp.