I Frankrike er den midlertidige oppholdstillatelsen ( CST ) en oppholdstillatelse som kan gis til en utlending i en bestemt periode, muligens fornybar.
Dette kortet, som gir innehaveren fullmakt til å arbeide, blir gitt på visse vilkår til utlendinger med personlige og familiebånd i Frankrike. Den styres av artiklene L. 313-11 til L. 313-13 i koden om innlending og opphold for utlendinger og retten til asyl .
Utstedelse fra rettKortet utstedes til utlendinger som er i et av følgende tilfeller:
I alle tilfeller må utlendinger signere en mottaks- og integreringskontrakt, bortsett fra de som søker om oppholdstillatelse på grunn av sin helsetilstand eller som nyter godt av subsidiær beskyttelse.
Andre mottakereFølgende kan også ha oppholdstillatelsen "privat og familieliv" :
Oppholdstillatelse kan gis til en utlending som har tilstrekkelige ressurser til å bo i Frankrike uten å kunne utøve en profesjonell aktivitet der. Han vil ikke bare måtte rettferdiggjøre sitt eksistensmiddel, men også sine boligforhold i Frankrike. Det utstedes også for mindreårige barn som har ankommet Frankrike som en del av en familiegjenforening, etc.
Dette kortet kan utstedes til personer med algeriske nasjonaliteter og gjelder mer spesifikt algeriske statsborgere som utøver en profesjonell aktivitet som ikke er underlagt autorisasjon, ved å fremlegge bevis for at det eksisterer tilstrekkelige ressurser og virkeligheten av den uregulerte aktiviteten han har til hensikt.
For å kunne studere i Frankrike, må en utenlandsk student få oppholdstillatelse som tillater ham å jobbe maksimalt 964 timer per år.
Utlendingen blir nødt til å bevise sin registrering i et fransk etablissement, så vel som tilstrekkelige virkemidler.
Kortet kan fornyes så lenge studiene varer. Siden loven av7. mars 2016 knyttet til utlendingers rettigheter, har den franske administrasjonen ikke lenger muligheten til å nekte fornyelse av oppholdstillatelsen i tilfelle gjentakelse.
Det er mulig for en utlending som følger et opplæringskurs i Frankrike som er godkjent av franske myndigheter, å få oppholdstillatelse forutsatt at de har tilstrekkelig livsopphold.
Gyldighetsperioden for “trainee” -kortet er begrenset til praksisperioden.
Oppholdstillatelse kan gis til en utlending med et vitnemål som minst tilsvarer en mastergrad, som kommer til Frankrike for å utføre forskningsarbeid eller tilby utdanning på universitetsnivå.
Utlendingen må ha en vertsavtale signert med en godkjent forsknings- eller høyere utdanningsorganisasjon.
Dette kortet er ment for utenlandske kunstnere , utøvere eller forfattere av litterære eller kunstneriske verk, forutsatt at de har en kontrakt på mer enn 3 måneder med et selskap eller en virksomhet som arbeider innen det kunstneriske eller kulturelle området.
Dette kortet gjelder utlendinger som ønsker å utøve et lønnet yrke i Frankrike, og som har fått en ansettelseskontrakt godkjent av Departmental Directorate of Labor, Employment and Yrkesopplæring (DDTEFP).
Det er arbeidsgiveren som må be om arbeidstillatelse fra DDTEFP. Dette utstedes i henhold til sysselsettingssituasjonen i Frankrike, det vil si for aktivitetssektorer som i et gitt geografisk område har rekrutteringsvansker. En nasjonal liste over de aktuelle jobbene er utarbeidet av innenriks- og arbeidsministrene.
Med forbehold for å få en prefektural autorisasjon, kan en utlending få oppholdstillatelse for å utøve et yrkes-, industri- eller håndverksyrke i Frankrike hvis han kan bevise at han har en økonomisk levedyktig aktivitet og er forenlig med gjeldende regler for utøvelse av yrket. bekymret.
En utlending kan få oppholdstillatelse for å utøve en selvstendig næringsdrivende yrkesaktivitet i Frankrike som ikke er underlagt arbeidstillatelse (som for eksempel inkluderer liberale yrker).
Kortet nevner den planlagte aktiviteten og gir utlendingen fullmakt til kun å arbeide i den sektoren som er nevnt på kortet.
Utlendinger som har en sesongavtale som er dekket av DDTEFP, kan ha oppholdstillatelse forutsatt at de beholder sitt vanlige hjemsted i utlandet. Kortet utstedes i maksimalt tre år, men gir bare utlendingen fullmakt til å jobbe maksimalt seks måneder per år.
En utenlandsk ansatt i et utenlandsk eller fransk selskap kan overføres til Frankrike innenfor et etablissement av dette selskapet som ligger på fransk territorium.
I dette tilfellet, og forutsatt at han mottar en bruttolønn minst lik 1,5 ganger minstelønnen , kan han få en oppholdstillatelse som er gyldig i tre år, fornybar.