Fundament | 1998 |
---|---|
Forgjengere | Nasjonalt råd for franske arbeidsgivere |
Type | Arbeidsgiverorganisasjon |
---|---|
Lovlig status | Foreningsloven fra 1901 |
Sete |
55 aveny Bosquet 75007 Paris |
Land | Frankrike |
Tunge | fransk |
Medlemmer | Mellom 300 000 og 350 000 |
---|---|
President | Geoffroy Roux de Bézieux (siden2018) |
Tilhørighet | Forening (lov fra 1901) |
Budsjett | € 37,8 millioner (2012) |
Nettsted | medef.com |
Den Mouvement des entreprises de France ( MEDEF ) er en arbeidsgiverorganisasjon grunnlagt i 1998 , som representerer franske selskaper .
Denne arbeidsgiverforeningen har betydelig vekt i den franske samfunnsdebatten, til tross for en veldig relativ representativitet (mindre enn 8% av fagforeningens medlemmer) ifølge flere kilder .
Laget den 27. oktober 1998, erstatter Medef National Council of French Employers (CNPF). Målet er å representere franske gründere for staten og fagforeninger. Organisasjonen hevder 750 000 medlemsbedrifter.
I 2010 mottok Medef 12 millioner euro i offentlige tilskudd for sitt bidrag til felles organer, dvs. 31% av omsetningen. Budsjettet i 2012 var 37,8 millioner euro.
Den nåværende presidenten, Geoffroy Roux de Bézieux , tiltrådte3. juli 2018 ; han etterfulgte Pierre Gattaz .
Visepresident for CNPF og medlem av Executive Council fra 1988 til 1997, Ernest-Antoine Seillière ble dens president etter Jean Gandois avgang i desember 1997, etter ikrafttredelsen av 35- timersuka . 27. oktober 1998, omgitt av 2000 franske næringslivsledere, innviet han Mouvement des entreprises de France i Strasbourg , som etterfulgte den tidligere arbeidsgiverorganisasjonen som ble opprettet i 1946.
Siden 1999 har Medef organisert et sommeruniversitet hvert år.
I sine memoarer forklarer Jacques Chirac at de franske arbeidsgiverne var fiendtlige mot sin beslutning om ikke å delta i invasjonen av Irak i 2003: "Fra Medef og visse CAC 40-sjefer kommer meldinger der jeg blir anbefalt. Å være mer fleksibel med United Stater, ellers vil selskapene våre miste viktige markeder. Jeg husker at baron Seillière kom for å snakke med meg om klagene til sine jevnaldrende. "
Mandat til Laurence ParisotPresident for Ifop meningsinstitutt, Laurence Parisot ble valgt til sjef for Medef den 5. juli 2005med støtte fra flere profesjonelle føderasjoner som bank, forsikring, helse og konstruksjon, så vel som Ernest-Antoine Seillière .
På slutten av sin første periode kjører Laurence Parisot sin egen rekke. Den eneste kandidaten, hun blir gjenvalgt1 st juli 2010 med 93,85% av stemmene.
Under Medef-kongressen i 2013 feirer Pierre Gattaz de “fantastiske årene” av Laurence Parisots mandat . Dets rolle under den økonomiske krisen , den sosiale dialogen den innførte i arbeidsgiverorganisasjonen, og dens ideer som har blitt lov, som for eksempel avslutning av avtalen eller fagforeningsrepresentativitet for å gjøre ansattes representanter mer legitime, er kreditert den. . Hun var også den første til å fremkalle en utsettelse av pensjonsalderen for å redusere underskudd, forsvarte bedriftens konkurranseevne og utviklet den nye AFEP- Medef- koden for godtgjørelse til sjefer. I tillegg til den misogynistiske kritikken hun har måttet møte i en i hovedsak mannlig gründerverden, blir hun imidlertid kritisert for sin "ensomme maktutøvelse" og "hennes tilbøyelighet til samfunnsspørsmål (paritet, mangfold)" ; hans forsøk på å endre vedtektene før valget ble også kritisert.
Mandat til Pierre GattazVed å tiltre presidentskapet i Medef i 2013, etterfølger Pierre Gattaz Laurence Parisot, men også sin egen far; medstifter av Radiall, Yvon Gattaz, hadde faktisk ledet CNPF , forfedre til Medef, fra 1981 til 1986. Og hvis sønnen hans gjorde velstand for familiebedriften som spesialiserte seg i produksjon av komponenter til luftfart, var denne Telecom-utdannede Bretagne imidlertid ikke forventet på dette innlegget. Denne kandidaten "fra feltet" som han liker å kalle seg selv, skapte først en overraskelse ved å slå favoritten, Frédéric Saint-Geours , i primærvalget. Han møtte og avskjediget Laurence Parisot før han ble favoritt. Han førte deretter kampanje ved å gå inn for en "kamp Medef" før han sørget for å være en "ivrig tilhenger" av sosial dialog. På den annen side ønsker han å forsterke posisjonene til Medef i bildet av forslagene hans om pensjonsreformen: reduksjon av pensjonene, økning i pensjonsvarigheten og utsettelse av lovlig alder.
Mandatet til Pierre Gattaz foregår, i likhet med faren, under en sosialistisk regjering. Mot alle forventninger har de påfølgende regjeringene i François Hollande gitt Medef mange fordeler: skattekreditt for konkurranseevne og sysselsetting (CICE) på 20 milliarder euro per år, ansvarspakt i beløp på 41 milliarder euro (beløp aldri tildelt selskaper av noen regjeringen inkludert høyresiden), modernisering av forskningsskattekreditt , reduksjoner i sosiale bidrag eller til og med den mye omstridte El Khomri-loven . Imidlertid, og til tross for at han aldri har sett storhet fra regjeringen, leirer Pierre Gattaz i en posisjon "av kamp" mot regjeringen, og fremdeles etterlyser ytterligere reduksjoner i sosiale bidrag og slutten på formuesskatten og loven. arbeid , med risiko for å dele seg selv innenfor Medef - til fordel for konkurrerende organisasjoner som AFEP . Han blir således beskyldt av visse store franske næringslivsledere som Christophe de Margerie for å utelukke Medef fra målene velstand, innovasjon og jobbskaping for å fokusere på å beskytte sjefer og investorers personlige interesser, spesielt i sin kamp. mot ISF, som ifølge eks-sjefen til Total har lite med næringslivet å gjøre. Hans løfte om å skape "1 million arbeidsplasser" på fem år i bytte mot de forskjellige bevegelsene som ble gitt av regjeringen, endte med fullstendig fiasko, og Pierre Gattazs eget selskap ( Radiall ) skapte ikke den minste jobben til tross for flere millioner euro i statsstøtte, fullt tilbake til aksjonærene. Skilsmissen mellom Hollande-presidentskapet og Medef forbrukes derfor med tilnærmingen til presidentkampanjen 2017, som Medef resolutt vender seg til de høyreorienterte kandidatene.
På slutten av sitt mandat sa Pierre Gattaz i kolonnene til Le Figaro "Veldig stolt av arbeidet som ble utført" , og vurderer å ha "vunnet ideekampen" , spesielt glad for opprettelsen av CICE og forlatelsen av ISF . . En kolonne i avisen Le Monde trekker imidlertid opp en mye mindre strålende vurdering: han ville ikke ha lykkes med å endre bildet av en " sutrende og hevngjerrig" Medef og med en hånd be stadig mindre offentlige utgifter for befolkningen, men på på den annen side mer og mer statsstøtte til selskaper, samtidig som det ikke bidrar til noen betydelig jobbskaping. Ved fravær av sosial dialog med fagforeningene, vil den ha presset "til sin paroksysme egosentrisiteten til en arbeidsgiver redusert til en rolle som utdatert lobby" . Jean-Claude Mailly (tidligere generalsekretær i FO) ser i ham "den mest tilbakestående og reaksjonære presidenten i Medef", og den tidligere presidenten for republikken François Hollande bemerker i sin bok The Lessons of Power "oppførsel som ligner Medef og CGT ”:“ Denne manglende evnen til å gjenkjenne fremgang selv når den er reell, og dette anlegget til å forestille seg det bare til skade for den andre, som om det ikke var noen gevinst uten tap, som om spillet nødvendigvis var null. ".
Mandat fra Geoffroy Roux de BézieuxGeoffroy Roux de Bézieux blir valgt til leder av Medef den3. juli 2018 med 55,8% av stemmene, mot Alexandre Saubot.
de 18. april 2019, Kunngjør Medef sitt ønske om å presse den lovlige pensjonsalderen tilbake til 64 (sammenlignet med 62 i 2019) før 2028.
I mars 2020, midt i Coronavirus- helsekrisen , oppfordrer Medef i et brev undertegnet av Geoffroy Roux de Bézieux at det er viktig å fortsette produksjonen i Frankrike. En posisjon som Medef begrunner med behovet for å gi omsorgspersoner alle verktøyene for å demme opp Covid-19-epidemien . Medef indikerer at for å lykkes, må alle produktive enheter være i drift på grunn av samtrafikkene mellom alle sektorer. Det krever også "et moratorium" for gjennomføring av miljøtiltak, særlig i kampen mot avfall og gjenvinning.
Medef er en foreningslov fra 1901 . Organisasjonen har flere nivåer:
De nasjonale myndighetene i Medef er styret, byrået, den faste forsamlingen, generalforsamlingen, den lovbestemte komiteen, finanskomiteen og mandatkomiteen. Iapril 2012, bestyrelsen besto av 45 medlemmer.
de 3. juli 2013, etter valget, utnevner Pierre Gattaz ti kvalifiserte personligheter til styret:
Administrerende direktør er Michel Guilbaud .
På europeisk nivå er Medef medlem av BusinessEurope (tidligere Union of Industries of the European Community (UNICE)). Internasjonalt er han medlem av styret i Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO).
Medef ParisMedef Paris er den territorielle organisasjonen til Medef på territoriet til byen Paris . Ved å samle 10 profesjonelle føderasjoner og mer enn tusen bedriftsledere i alle størrelser og sektorer, er hovedformålet med Medef Paris å representere og forsvare parisiske selskaper lokalt og nasjonalt. Handlingen fra Medef Paris tar sikte på å utvikle hovedstadens økonomiske attraktivitet og å oppmuntre til utvikling av ansvarlige aktiviteter. Organisert i form av en forening i henhold til loven fra 1901 , informerer Medef Paris sine medlemmer om alle de regulatoriske aspektene som styrer virksomheten til selskaper. Foreningen veileder og støtter selskaper i deres utveksling med offentlige organer og administrasjoner på lokalt, regionalt (i forbindelse med Medef Ile-de France) og nasjonalt nivå. Medef Paris organiserer møter mellom selskaper. Medef Paris ledes av en president valgt for tre år i en eksekutivkomité bestående av opptil 12 medlemmer.
Mandat til Jean-Louis Schilansky (2010-2019)I juni 2016 påpekte Medef Paris fotgjengergangen av kaiene til den parisiske høyrebredden. Dette prosjektet ville øke reisen for daglige arbeidere betydelig. Medef anslår et tap på rundt en million timer som går tapt hvert år for økonomien hvis prosjektet gjennomføres. Presidenten for Medef Paris forklarer at "flommen av Seinen var en livsstørrelsesprøve på de vanskeligheter som skulle komme".
I november 2018 reiste Medef Paris frykten for arbeidsgivere som møter økningen i avgifter på kontorer med Grand Paris Express- prosjektet (et stort prosjekt for å utvide det parisiske kollektivnettverket). Denne nye skatterunden ville virkelig være et "veldig dårlig signal sendt til investorer" og til attraktiviteten til Paris.
I oktober 2019, i anledning kommunevalgkampanjen i Paris, presenterte Medef Paris et symbolsk kandidatur for borgermester i Paris for å inkludere Paris økonomi og attraktivitet i debattene. Denne tilnærmingen gjorde det mulig å avhøre kandidatene om 3 konkrete tiltak foreslått av Medef Paris, sannsynlig å modernisere den parisiske økonomien :
I desember 2019, midt i de parisiske streikene, krevde Le Medef Paris tilbakebetaling av transportbetalinger for selskaper samt fritak for omreisende handelsmenn.
Mandat til Charles Znaty (siden mars 2020)I Mai 2020, for å støtte den generelle dekonfineringen som er bestemt i sammenheng med COVID-19- pandemien , publiserer Medef Paris under formannskap av Charles Znaty sammen med AFNOR , en guide som tilbys ledelse og ansatte i selskaper for å gi råd om gjenopprettingsaktiviteten, både økonomisk og Helse. Produsert av en høyskole med eksperter , Dette dokumentet tilbyr god praksis for risikostyring. Denne guiden anbefaler at bedriftsledere benytter seg av tilbakemeldingen fra erfaringene under helsekrisen, oppfordrer til endringer i arbeidsmetoder, eller til og med å revurdere investeringsbeslutninger (forsinkelser eller ikke) for å favorisere vedlikeholdssysselsetting.
I oktober 2020 er Le Medef Paris motvillig til den omfattende implementeringen av fjernarbeid for alle selskaper til sammen.
I henhold til gjeldende fagforeningsvedtekter velges presidenten for fem år; hans mandat kan ikke fornyes (i henhold til vedtektene endret i 2014).
Det siste valget for presidentskapet i Medef fant sted den 3. juli 2013for å utpeke etterfølgeren til Laurence Parisot som kom mot slutten av den andre perioden godkjent av vedtektene.
I Januar 2013, Laurence Parisot er likevel kandidat for en tredje periode, selv om vedtektene ikke tillater det: for dette ber hun om henvisning til lovgivende komité for arbeidsgiverforeningen for å studere en reform som tar sikte på å harmonisere mandatperioden. i spissen for organisasjonen; Hun ønsker dermed å etablere to perioder på fem år, som deretter vil forlenge henne til 2015 .
Pierre Gattaz motsatte seg det og erklærte seg en kandidat for arv; andre "små kandidater", Geoffroy Roux de Bézieux , administrerende direktør i Virgin Mobile, og Patrick Bernasconi , president for National Federation of Public Works, er også, men bare i tilfelle Laurence Parisot trekker seg tilbake. Frédéric Saint-Geours , president for den mektige arbeidsgiverforeningen for metallurgi, motsatte seg likevel og søkte selv lederen for organisasjonen. Medef Executive Council støtter Geoffroy Roux de Bézieux .
Formelt erklære seg selv som kandidater:
de 28. mars 2013 ble Laurence Parisots forslag avvist med 22 stemmer for, 22 mot og 1 stemte ikke.
de 13. juni 2013, med unntak av Hervé Lambel, trekker alle kandidatene sitt kandidatur og slår seg sammen med Pierre Gattaz.
Medef hevder mangel på politisk posisjonering: "Medef er ikke partisk, den dømmer ikke, gir ingen mening om kandidatene, den gir ingen avstemningsinstruksjoner, merker ikke noen" oppsummerte Ernest-Antoine Seillière i 2002. Imidlertid, , noen av kritikerne understreker at Medef-forslagene spiller en rolle som "tankereservoar" for partiene i regjeringsretten.
Under presidentkampanjen i 2002 uttrykte Ernest-Antoine Seillière nektet å "stemple en kandidat", samtidig som han bekreftet arbeidsgivernes organisasjons vilje til å involvere seg i den offentlige debatten. Denne tilstedeværelsen gjenspeiles særlig av organisasjonen av 7 nasjonale fora som skal formidle ideen til næringslivsledere. Imidlertid tar organisasjonen motsatt syn på tiltak implementert av Lionel Jospin , særlig etableringen av 35-timersuken og loven om sosial modernisering.
På slutten av første runde tar Ernest-Antoine Seillière parti mot Jean-Marie Le Pen og bekrefter at "programmet som ble presentert for velgerne av kandidaten til nasjonalfronten på det økonomiske og sosiale området ville forårsake en dyp økonomisk regresjon, en sterk økning av arbeidsledighet , en enestående finanskrise, økende inflasjon, tap av alle, de eksplosive sosiale spenningene " .
2007I 2007 tok Medef stilling til presidentvalget, som rådgiver for velgerne.
Denne posisjoneringen ble utført etter en refleksjon på 14 måneder. Fra et politisk synspunkt erklærer Medef de franske "obligatoriske fradragene" for høye, den overdrevne statsgjelden, den nominelle arbeidstiden årlig per ansatt for lav (estimert til 1.450 timer av Medef, for en fransk ansatt) .
Medef-gründere fordømmer nok en gang 35-timers ukesloven, for Medef, "ansatte vil tjene mer, og bedriftsledere vil være i stand til å fordele mer nettolønn til sine ansatte, for å skape vekst og dermed sysselsetting. Derfor er det viktig å senke sosiale bidrag ” . Denne stillingen er til slutt kompatibel med forslaget fra en annen arbeidsgiverorganisasjon, Cerf, og utført av Nicolas Sarkozy, fritak for bidrag og skattefritak for overtid som Laurence Parisot kritiserer på side 95 i sin bok Besoin air. . Medef fordømmer spesielt "Overskuddet av beskatning, (og) overskuddet av arbeidskoden" .
Laurence Parisot motarbeidet Ségolène Royal ( PS ), spesielt på de 35 timene og skattereduksjonene som visse selskaper drar nytte av til gjengjeld for denne nominelle tiden på 35 timer, spesielt under en debatt om TV-programmet France Europe Express .
Laurence Parisot ønsket velkommen til Nicolas Sarkozy som president for Den franske republikk iMai 2007. "Vi er forpliktet til å bidra med ansvar og entusiasme til skrivingen av den nye siden som åpner for Frankrike" skrev hun i et gratulasjonstelegram til de nyvalgte.
2012I september 2011, Laurence Parisot , medforfatter av boken A Blue Marine Trap , erklærer at "Marine Le Pens økonomiske program er ruinen for vårt land", og retter seg åpent mot Marine Le Pen . Marine Le Pen svarte på “Med slike fiender trenger vi ikke venner! ”, Med tanke på at motstanden til de store sjefene mot programmet hans er et element som spiller i hans favør.
Under kampanjen berømmet Laurence Parisot det «ekstraordinære» arbeidet som ble utført av Nicolas Sarkozy i løpet av sin femårsperiode, mens han sa at han var nærmere François Hollande i sosiale spørsmål.
2017Sommerskolen i Medef 2016 åpner med en særlig klar appell til kandidatene for de primære til høyre og sentrum : François Fillon , Nicolas Sarkozy , Bruno Le Maire og Alain Juppé . Til tross for mange bevegelser til fordel for Medef gitt av de påfølgende regjeringene i Hollande-presidentskapet, endte 2016 med en frontal motstand fra Medef mot Sosialistpartiet , langt fra forsøkene på tilnærming observert i 2012 under Ayrault-regjeringen.
Vinteren 2012-2013, under formannskapet av François Hollande , deltok Medef i forhandlinger med arbeidstakerforeninger, noe som resulterte i en avtale om11. januar 2013, med særlig fokus på arbeidsfleksibilitet og jobbsikkerhet .
Representant på nasjonalt nivå i alle sektorer (industri, handel, tjenester), Medef er bemyndiget til å forplikte sine medlemmer ved å signere inter-profesjonelle tariffavtaler.
Sammensatt av føderasjoner som representerer forskjellige aktivitetsfelt, opplever arbeidsgiverorganisasjonen kamp for innflytelse mellom de forskjellige komponentene. Den Union of metallurgisk industri og Trades (UIMM), den første forbund innenfor MEDEF, spiller en ledende rolle.
I denne forbindelse medførte ankomsten av Laurence Parisot i 2005 en viktig endring: “Kandidat med støtte fra sektoren for finansielle tjenester, hun er den eneste som er valgt uten støtte fra industrigrenene og fremfor alt UIMM ' bemerker Cornelia Woll. Den UIMM affære , med sine komplekse kilder, gjenspeiler dette langvarig motstand mellom organisasjoner og industrikonsern innenfor arbeidsgiverorganisasjon.
Spørsmålet om arbeidsgiverrepresentativitet er fortsatt reist, både internt, som illustrert av vedtaket ved National Association of Food Industries ved utgangen av 2009 om å skille seg fra Medef, og eksternt, ved direkte avhør av representanter for arbeidstakerforeninger (som François Chérèque i 2010) eller spontane bevegelser som “Pigeons”.
Utviklingen av metoden for valg , som kan føre til utnevnelsen av industrielle Tribunal rådgivere, bør, på slutten av 2015, heve spørsmålet om representativitet MEDEF i forhold til andre arbeidsgiverorganisasjoner ( Næringslivets små og mellomstore selskaper (CGPME), profesjonell håndverksforening , arbeidsgiver i sosial økonomi , etc.). En rapport som presenterer disse forskjellige hypotesene ble sendt til regjeringen den23. oktober 2013 av generaldirektøren for arbeid.
Denne arbeidsgiverforeningen har betydelig vekt i den franske samfunnsdebatten, til tross for en veldig relativ representativitet (mindre enn 8% av fagforeningsmedlemmene) ifølge flere kilder.
MEDEF er registrert som en interesse representant med nasjonalforsamlingen . I denne forbindelse erklærte han i 2012 et samlet budsjett på 37.850.000 euro og indikerte at de årlige kostnadene knyttet til direkte aktiviteter for representasjon av interesser til parlamentet utgjorde 600.000 euro. Medef de l'Est Parisien er også registrert som interesserepresentant og erklærer i 2013 at representasjonskostnadene for parlamentet er mellom 20 000 og 30 000 euro.
For år 2018 erklærer Medef til High Authority for the Transparency of Public Life å utføre lobbyvirksomhet i Frankrike for et beløp mellom 1 000 000 og 1 250 000 euro.
Når det gjelder beskatning, produserer Medef utkast til endringer som de gir til LR- og modem- varamedlemmer som da bare trenger å legge til navnene sine øverst i skjemaet.
I april 2020 skrev nestleder Matthieu Orphelin til flere organisasjoner, inkludert Medef, for å kalle dem til regnskap for deres "lobbyvirksomhet under koronaviruskrisen" , og pekte på samordnede handlinger med komiteen for franske bilprodusenter , l ' French Association of private selskaper (AFEP), den internasjonale lufttransportforeningen (IATA) og å avbryte eller forsinke miljøstandarder.
Siden 2009 har Medef blitt registrert i gjennomsiktighetsregisteret for interesserepresentanter i EU-kommisjonen . I 2014 erklærte han 5 heltidsansatte for denne aktiviteten og utgiftene på mellom 700 000 og 800 000 euro.