I biologi og systemer er homeostase et fenomen der en nøkkelfaktor (f.eks. Temperatur) opprettholdes rundt en gunstig verdi for det aktuelle systemet gjennom en reguleringsprosess . Typiske eksempler på homeostase er: temperaturen i et rom takket være en termostat , kroppstemperaturen til et homeotermisk dyr , blodsukkernivået , surhetsgraden til et medium, det indre trykket til et medium, etc. Mer generelt betegner begrepet homeostase også systemets samlede kapasitet til å opprettholde et helt sett av slike nøkkelfaktorer, spesielt i en levende organisme .
Homeostase , som fungerer som et reguleringssystem , krever en sensor (naturlig eller kunstig) som måler den virkelige faktoren, en aktuator som er i stand til å påvirke verdien, og mellom de to en justeringsprosess som gjør det mulig å variere aktiviteten til aktuatoren i henhold til det målte. verdi. I automatisering er dette et hvilket som helst kontrollsenter ( termostat , hastighetsvariator , etc.); i en organisme eksisterer et mangfold av fenomener som spiller den samme prinsipprollen. For eksempel, for regulering av blodsukkernivået , deltar en hel kaskade av biokjemiske prosesser som involverer flere hormoner i denne justeringen. Begrepet homeostase i biologi blir kritisert av noen forfattere fordi mange biologiske størrelser ikke varierer rundt et målmiddel, men tvert imot varierer på en kompleks måte.
Opprinnelig definert av Claude Bernard kommer begrepet homeostase fra gresk ὅμοιος , hómoios, “similiar” og στάσις (ἡ) , stásis, “stabilitet, handling av å stå opp”. Konseptet viste seg å være nyttig for studiet av alle slags organismer og systemer innen biologi , sosiologi , politikk , automatismer og mer generelt innen systemvitenskap . Ideen om homeostase ble også brukt i stor utstrekning av W. Ross Ashby , en av fedrene til kybernetikk , som ga en rent fysisk illustrasjon av den ved å bygge en " homeostat " bestående av mobile elementer som finner veien tilbake. stabil stilling etter forstyrrelse. Innen nevrovitenskap spiller homeostase en nøkkelrolle i en spekulativ teori om bevissthet og følelsen av enhetens selv.
For homeotermiske dyr (i dag fortrinnsvis kalt endotermisk ) er en av hovedparametrene for homeostase reguleringen av sammensetningen av blodet og dets dynamiske parametere ( væskemekanikk ), for å unngå underskudd eller overdreven, spesielt:
Denne forskriften gjøres blant annet av
For Ivinza Lepapa, kan begrepet homeostase forklares i en organisasjon og / eller i et selskap av den oppfatningen av organisasjonsendringer . For ham, "ifølge hypotesen til Edgar Morin som anser at livet til et system innebærer en dobbel bevegelse (en bevegelse av korrupsjon og desorganisering og en bevegelse av produksjon og omorganisering)", er homeostase "sammenhengen mellom prosessene som et (levende) system motstår den generelle strømmen av korrupsjon og degenerasjon. Den betegner derfor settet med korrigerende og regulatoriske tilbakemeldinger der degradering utløser produksjon og omorganisering. Og når dagens organisasjoner og / eller selskaper utvikler seg i miljøer som gir muligheter på den ene siden, og trusler på den annen side, vil homeostase da bli utgjort av evolusjonære egenskaper som er spesifikke for strukturen til en organisasjon og / eller deres aktører, som er i sin tur knyttet til mulighetene og truslene som påvirker beslutningene, handlingene eller ledelsen til organisasjoner og / eller selskaper, mens de prøver å dra nytte av dem for å oppnå fordeler over konkurrentene. Disse faktorene er kjent under navnet " beredskapsfaktorer ", og i modellen nær Henry Mintzberg kan man, som Jak Jabes, sitere noen faktorer som presser organisasjoner til å endre eller reagere foran endringen, nemlig:
Kombinasjonen av disse forskjellige faktorene skaper dermed et stadig mer konkurransedyktig og skiftende miljø rundt selskapet, og tvinger det til stadig mer intensiv innovasjonsinnsats. I sin siste bok med tittelen NFO: nye former for organisasjon (2019, side 17 til 19), kaster IVINZA LEPAPA nytt lys over forståelsen av dette konseptet i organisasjoner. Organisasjonsendring finner sin forklaring i flere elementer, vi vil beholde følgende to: - Forholdet til miljøet, så er systemet åpent, det er et krav for bedrifter og organisasjoner. - Bevaring av systemer, så må vi sikre organisasjonens overlevelse. Bedrifter er åpne læringssystemer med flere beslutningstakere som må sikre deres bevaring og overlevelse. To konsepter gjør det mulig å illustrere organisasjoners overlevelse: - den stasjonære tilstanden som er best brukt i kybernetikk, - og homeostase oppdaget av den franske legen Claude Bernard. Vi vil også nærme oss organisasjonsendring som et homeostatisk fenomen. Homeostase er en kompleks og autonom prosess med regulering og likevekt i levende systemer. CANNON definerer det som “settet med organiske prosesser som virker for å opprettholde den stasjonære tilstanden til organismen, i dens morfologi og i dens indre forhold, til tross for ytre forstyrrelser. "Daniel DURAND bemerker følgende egenskaper: -" I motsetning til den kunstige maskinen som fortsetter å eksistere uten å fungere, betyr stopp av funksjonen til organismen som er utsatt for homeostase død og korrupsjon av kroppen; vedlikeholdet av den levende organismen utføres på en måte ved en konstant fornyelse av komponentene uten at dens identitet endres. - Levesystemet selv produserer sine egne bestanddeler av elementer som leveres av miljøet og omorganiserer sin egen struktur; den kunstige maskinen ble opprettet av en utenforstående arbeider. Organisasjonsendringen ved begrepet homeostase kan også enkelt forklares etter hypotesen til Edgar Morin, som mener at livet til et system innebærer en dobbel bevegelse: - en bevegelse av korrupsjon og desorganisering, - en bevegelsesproduksjon og omorganisering. Vi kan derfor betrakte homeostase som "sammenhengen mellom prosessene som et system motstår den generelle strømmen av korrupsjon og degenerasjon." Den utpeker derfor settet med korrigerende og regulatoriske tilbakemeldinger der degradering utløser produksjon og omorganisering. ”.